Podczas tegorocznej edycji Kongresu ESG – Polska Moc Biznesu, odbyła się debata dotycząca reputacji marki i zrównoważonego rozwoju. Najważniejszym pytaniem panelu dyskusyjnego było: czy biznes wciąż inwestuje w ekologię? Jednym z gości moderatora Jakuba Pawłowskiego, dziennikarza i publicysty, był Łukasz Niewola, Dyrektor Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i Zrównoważonego Rozwoju Grupy LUX MED.
Szalejąca inflacja i kryzys energetyczny wywołany głównie przez rosyjską agresję na Ukrainę stawia wiele biznesów pod ścianą, jednocześnie zmuszając je do odejścia od wykorzystywania ekologicznych rozwiązań i zrównoważonych działań.
"Nie ma drogi odwrotu i tak naprawdę musimy działać tu i teraz. Naszym właścicielem jest brytyjska firma – BUPA i ich optyka patrzenia na zrównoważony rozwój jest jeszcze bardziej jastrzębia niż ta, którą obierają polskie firmy" – podkreślił Łukasz Niewola z Grupy LUX MED.
Z kolei podczas rozmowy na "gorących krzesłach" Kongresu ESG – Polska Moc Biznesu z dziennikarką Agnieszką Zarębą, ekspert zaznaczył, że blisko 5% globalnej emisji jest generowana przez sektor ochrony zdrowia. Dlatego w celu zahamowania zanieczyszczania środowiska Grupa LUX MED stworzyła trzy główne cele, które mają poprawić zdrowie obywateli i stan środowiska naturalnego.
Misja zero
"Misja zero, czyli zeroemisyjność do 2040 roku" - podkreśla Dyrektor Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i Zrównoważonego Rozwoju. Grupy LUX MED - największa prywatna firma z branży opieki medycznej w Polsce za jeden z pierwszych celów zakłada "bardzo ambitne cięcia emisji do 2025 i 2030 roku" – deklaruje Łukasz Niewola.
Zachowanie bilansu pomiędzy emisją a pochłanianiem CO2 z atmosfery wydaje się bardzo ciężkim, ale również i ambitnym zadaniem. Grupa LUX MED jest do tego przygotowana i chce zmierzyć się w walce o czyste powietrze.
Akceleracja
"Druga misja to misja akceleracja, czyli szukamy firm, rozwiązań i ludzi, którzy pomogą nam przyspieszyć taką drogę do zrównoważonego rozwoju" – wskazuje ekspert Grupy LUX MED.
Firma nie pozostaje gołosłowna w swoim planie i działaniach.
"Z przedstawicielami innych firmy spotykamy się, by wspierać działania społecznie odpowiedzialne. Jesteśmy członkiem United Nations Global Compact i uczestniczymy w programie Climate Positive. Wraz z ekspertami ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz Fundacją Gospodarki i Administracji Publicznej opracowaliśmy Indeks Zdrowych Miast, który sprawdził wszystkie 66 miast na prawach powiatu pod kątem jakości życia i zdrowia mieszkańców. Jest to chyba najbardziej szczegółowy raport dotyczący wpływu miast na nasze zdrowie" - podkreśla Dyrektor Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i Zrównoważonego Rozwoju w Grupie LUX MED.
Raport jest dostępny na stronie internetowej Grupy LUX MED.
Jak dodaje Łukasz Niewola, firma jest otwarta na wprowadzanie działań cyfrowych.
"Poszukujemy rozwiązań także cyfrowych. Szukamy firm, z którymi możemy współpracować, czy zainwestować w działania, które szybciej pomogą nam w pełni funkcjonować w oparciu o zrównoważony rozwój."
Regeneracja
Trzecia misja w działaniach Grupy LUX MED to regeneracja.
"Misja regeneracja, czyli poszukiwanie wszystkich działań, które pozwalałyby regenerować środowisko" - tłumaczy ekspert Grupy LUX MED.
"Jesteśmy firmą, która z Lasami Państwowymi w zeszłym roku zasadziła 375 tys. drzew, w tym roku już prawie 100 tys. i muszę powiedzieć, że to bardzo dobrze działa. Faktycznie jest to proces bardzo płynny i przyjazny dla biznesu" - dodaje Dyrektor Łukasz Niewola.
Razem znaczy lepiej
Cele zakładają nie tylko działalność samej Grupy LUX MED jako podmiotu gospodarczego, ale także angażują całą firmową społeczność.
"Absolutnie wspieram tę opinię, że ta rewolucja w firmach jest w jakiejś mierze skutkiem rewolucji w myśleniu ludzi, pracowników. Presja pracownicza na to, żeby pracować w firmie, która opiera się na zrównoważonym rozwoju jest bardzo duża i ona nas pcha do jeszcze większych zmian" - tłumaczy ekspert.
W Grupie LUX MED, jak wyjaśnia Łukasz Niewola, pracownicy już działają w temacie zdrowszego jutra.
"Jesteśmy również odpowiedzialni za to, żeby pracować nad zmianami nawyków. Wprowadziliśmy w naszej firmie taką zasadę, że nasi pracownicy szukają jednej małej zmiany, którą sami mogą wdrożyć np. kilka razy w miesiącu zrezygnować z dojazdu do pracy samochodem na rzecz komunikacji publicznej, czy jeden dzień w miesiącu zużywać mniej plastiku. Te małe kroki dają szansę na dużą zmianę" – podkreśla ekspert Grupy LUX MED.
Kongres ESG – Polska Moc Biznesu odbył się 7 listopada 2022 roku na Stadionie Narodowym w Warszawie.
Więcej informacji na www.polskamocbiznesu.pl i www.luxmed.pl.
Materiał prasowy Polskiej Mocy Biznesu