Jak czytamy, 500 zł podwyżki dostaną osoby zarabiające w TVP, wraz z premią motywacyjną, nie więcej niż 6 tys. zł brutto. Z kolei osoby, które zarabiają między 6 a 6,5 tys. zł brutto, otrzymają wyrównanie do poziomu 6500 zł.
To jednak nie koniec, bo wszyscy pracownicy otrzymają także 10-procentową premię wypłacaną po każdym kwartale.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Podwyżki w TVP
Cytowane przez wirtualnemedia.pl Centrum Informacji TVP poinformowało, że postulaty związków zawodowych odnośnie podwyżek wynagrodzeń nie zostały w pełni zrealizowane z uwagi na ograniczone możliwości finansowe Spółki.
"Wnioskujące organizacje związkowe przedstawioną przez TVP S.A. propozycję podwyższenia wynagrodzeń przyjęły ze zrozumieniem" - wyjaśniło Centrum.
Początkowo pracownicy domagali się m.in. podniesienia wszystkim pensji zasadniczej o minimum 1,5 tys. zł, a także przywrócenia miesięcznej premii motywacyjnej w wysokości co najmniej 20 proc. W piśmie do prezesa TVP Jacka Kurskiego, datowanym na 17 marca, związkowcy przekazali, że akceptują zaproponowane podwyżki.
