Do pozostania w Polsce Ukraińców zachęciła podwyżka minimalnej stawki godzinowej, która urosła wraz z podwyżką pensji minimalnej z początku 2019 roku. Na taką odpowiedź wskazało ok. 58 proc. respondentów.
Z kolei mniej istotne dla badanych jest postępujące uproszczenie procedury zatrudniania – z tak postawionym pytaniem zgodziło się 44 proc. 37 proc. oceniło, że najbardziej zachęca ich do pozostania zmniejszenie okresu oczekiwania na decyzję w polskich urzędach.
Polepszenie ekonomicznych warunków sprawiło, że do Polski na stałe z chęcią przeprowadziłoby się aż 33 proc. ukraińskich pracowników. Z kolei co piąty chciałby mieszkać w Polsce przez kilka lat.
Ponad połowa ankietowanych była zatrudniona od trzech do sześciu miesięcy. To kolejna poprawa, którą wskazuje raport EWL – w zeszłym roku 54 proc. z nich wskazało, że pracowali mniej niż trzy miesiące podczas ostatniego pobytu w kraju nad Wisłą. Podwoiła się przez rok liczba pracowników z Ukrainy, którzy podjęli zatrudnienie w Polsce przez okres od sześciu do dwunastu miesięcy.
Firma EWL przeprowadziła badanie w dniach 17 kwietnia-31 maja 2019 roku, metodą wywiadów indywidualnych. Przebadała 855 obywateli Ukrainy – reprezentujących wszystkie obwody kraju, którzy przyjechali do Polski, by podjąć pracę.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
