Od listopada 2024 roku przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek ZUS na ubezpieczenie społeczne na wybrany miesiąc. Wakacje od ZUS pozwalają na niepłacenie składek emerytalnych, rentowych, wypadkowych, Funduszu Pracy oraz Funduszu Solidarnościowego przez jeden miesiąc w roku.
Jednocześnie przedsiębiorcy muszą opłacać składkę zdrowotną, jednak koszt składek społecznych w okresie zwolnienia jest finansowany z budżetu państwa. Dzięki temu miesiąc ten wlicza się do okresów emerytalnych i nie wpływa negatywnie na prawo do przyszłych świadczeń.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Wakacje od ZUS. Te kryteria musi spełnić przedsiębiorca
Skorzystać z tej ulgi mogą przedsiębiorcy, którzy spełniają warunki. Przede wszystkim muszą być wpisani do rejestru CEIDG i prowadzić działalność rozliczaną na zasadach ogólnych, ryczałtu lub karty podatkowej. Dodatkowo mogą zgłosić do ubezpieczeń maksymalnie 10 osób, nie licząc osób przebywających na urlopach macierzyńskich, wychowawczych lub bezpłatnych. Zwolnienie dotyczy wyłącznie składek społecznych przedsiębiorcy, co oznacza, że składki za pracowników nadal muszą być opłacane.
Dodatkowo, aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca musi spełnić określone kryteria finansowe. W jednym z dwóch poprzednich lat nie może przekroczyć dochodu 2 milionów euro lub nie może osiągnąć żadnego przychodu.
Przedsiębiorca nie może też prowadzić działalności na rzecz byłego pracodawcy w roku poprzednim ani w bieżącym roku. Ponadto zwolnienie nie przysługuje przedsiębiorcom, którzy przekroczyli limit pomocy de minimis wynoszący 300 tys. euro w ciągu trzech lat.
Wnioski można składać online na platformie PUE ZUS. Należy je złożyć przed miesiącem, na który planowane jest zwolnienie. Przedsiębiorca otrzyma informacje o przyznaniu zwolnienia elektronicznie przez PUE ZUS, co usprawnia proces i zapewnia bezpośredni kontakt z urzędem.
