Zwolnienia grupowe w Portugalii. Liczba zwolnionych wzrosła o 50 proc.

Liczba pracowników objętych zwolnieniami grupowymi zwiększyła się w Portugalii od stycznia do maja br. o prawie 50 proc. Codziennie zwalniane są w ten sposób 32 osoby.

Jak poinformowała w komunikacie Generalna Dyrekcja Zatrudnienia (DGERT) w Lizbonie, w pierwszych pięciu miesiącach tego roku proces zwolnień grupowych objął 4808 pracowników portugalskich przedsiębiorstw.

_ Od stycznia do maja br. przybyło też podmiotów gospodarczych, które zdecydowały się na grupowe zwolnienia swojego personelu. Łącznie na terenie Portugalii proces taki prowadziło 482 spółek, czyli o 30 proc. więcej niż w analogicznym okresie 2012 r. _ - ujawniła DGERT.

Według danych portugalskiej instytucji najczęściej na formę grupowych zwolnień pracowników decydują się mikro- i małe przedsiębiorstwa. W grupie tej znalazło się 376 podmiotów gospodarczych, które od stycznia do maja br. rozwiązały łącznie umowy z 2126 osobami.

_ Niekwestionowanym liderem wśród regionów pod względem liczby procesów grupowych zwolnień jest stołeczna aglomeracja. W pierwszych pięciu miesiącach br. pracy pozbawiono tam w ramach tego procesu 2559 osób zatrudnionych w 248 spółkach _ - napisała DGERT.

Drugim regionem o największej liczbie osób objętych zwolnieniami grupowymi była północna część Portugalii. W okresie styczeń-maj br. ze 167 tamtejszych firm musiało odejść 1597 pracowników.

W całym ub.r. na terenie Portugalii proces grupowych zwolnień objął 10,5 tys. pracowników. Przeprowadziło go łącznie 1129 podmiotów gospodarczych.

W maju br. poziom bezrobocia w Portugalii osiągnął rekordowy poziom 17,6 proc. osób zdolnych do pracy. Największe trudności z zatrudnieniem ma młodzież. Według szacunków OECD pod koniec 2014 r. poziom bezrobocia w Portugalii wzrośnie do 18,6 proc.