O planie banku pisze "Financial Times". Pracownicy bankowości inwestycyjnej DB, którzy osiągają najgorsze wyniki, będą musieli pożegnać się z pracą. Według nieoficjalnych informacji bank będzie zwalniał 10 proc. radzących sobie najsłabiej pracowników.
To podobna strategia do tej stosowanej przez Goldman Sachs, który ma w zwyczaju żegnanie się z najsłabszymi 5 procentami zespołu.
Po zmianie prezesa w kwietniu tego roku bank zmienił strategię. Jak pisaliśmy, po tym, jak Deutsche Bank ogłosił, że jego zysk w pierwszym kwartale spadł o niemal 80 procent, firma ogłosiła wielką reorganizację. Kłopoty Deutsche Bank nie zaczęły się bynajmniej w tym roku. Przez kolejne trzy lata firma była pod kreską, strata w 2017 wyniosła niemal pół miliarda euro.
Nowy prezes Christian Sewing zapowiedział, że bank skupi się teraz bardziej na Europie. - Jesteśmy głęboko zakorzenieni na Starym Kontynencie - mówił Sewing.
Prezes nie ukrywał, że cięcia będą miały negatywny wpływ na przychody DB w 2018 roku. - Jednak powinny nam się opłacić w dłuższym terminie - powiedział nowy prezes. - Nie mamy czasu do stracenia. Obecna sytuacja akcjonariuszy Deutsche Bank jest nie do zaakceptowania - skwitował.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez * *dziejesie.wp.pl
