Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Katarzyna Kalus
|

Google zwolnił autora notatki krytykującej politykę różnorodności

24
Podziel się:

W e-mailu przesłanym w zeszłym tygodniu pracownikom Damore podkreślał, że docenia "różnorodność i przynależność wszystkich do społeczeństwa", ale też twierdził, że wymaga to "szczerej dyskusji", by rozwiązać potencjalne problemy.

Google zwolnił autora notatki krytykującej politykę różnorodności
(Google)

Google zwolnił inżyniera Jamesa Damore'a, autora wewnętrznego memorandum, w którym skrytykował on politykę zatrudnienia firmy, twierdząc, że kobiety są mniej przydatne w sektorze IT ze względów biologicznych oraz że Google tłumi konserwatywne poglądy.

W e-mailu przesłanym w zeszłym tygodniu pracownikom Damore podkreślał, że docenia "różnorodność i przynależność wszystkich do społeczeństwa", ale też twierdził, że wymaga to "szczerej dyskusji", by rozwiązać potencjalne problemy, zamiast uciszania głosów osób o konserwatywnych poglądach politycznych, co - według niego - dzieje się obecnie w firmie.

Dodał, że Google jest poniekąd "ideologiczną komorą, w której słychać jedynie echo" akceptowalnych przez "górę" poglądów przy równoczesnym alienowaniu konserwatystów.

Czymś, co wzbudziło największe kontrowersje, było twierdzenie Damore'a, że "różna dystrybucja preferencji i możliwości pomiędzy kobietami i mężczyznami jest w części spowodowana biologicznymi różnicami pomiędzy nimi i te różnice mogą wyjaśnić, dlaczego jest o wiele mniej kobiet niż mężczyzn w sektorze technologicznym".

Szef Google'a Sundar Pichai w oświadczeniu do wszystkich pracowników napisał, że inżynier złamał zasady firmy poprzez głoszenie "szkodliwych stereotypów dotyczących płci" oraz że sugestia, iż niektóre osoby są bardziej odpowiednie do wykonywania określonej pracy ze względu na uwarunkowania biologiczne, jest obraźliwa.

Damore potwierdził w e-mailu do Bloomberga, że został zwolniony ze względu na "propagowanie szkodliwych stereotypów dotyczących płci". Jego notatka jest od kilku dni szeroko komentowana w mediach społecznościowych i spotyka się zarówno z krytyką, jak i pochwałami. Portal WikiLeaks zaproponował mu nawet zatrudnienie.

Zobacz także: Zobacz także: Czym skutkuje skasowanie danych i kont w internecie?
praca
wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(24)
WYRÓŻNIONE
zzz
7 lat temu
"twierdząc, że kobiety są mniej przydatne w sektorze IT ze względów biologicznych" Ta notatka jest dostępna na sieci i nie było w niej nic co sugerowało by że autor tak twierdził. Odwoływał się do badań naukowych z zakresu psychologii. To jest kwestia wyboru samych kobiet... Np. w Norwegii czy w Szwecji w których polityka "różnorodności" poszła najbardziej jest najmniejszy odsetek kobie inżynierów a odsetek kobiet weterynarzy jest największy. Czyli w krajach bogatych kobiety mając pełną możliwość wyboru zawodu wybierają to co chcą tak samo jak mężczyźni. I w przypadku kobiet nie jest to po prsotu zawód programisty.... Przpkro patrzyć jak Google dołącza do pseudomarksistowskiego zidiocenia ;(
maryjanek
7 lat temu
I pomyśleć że w szkole uczyli mnie o różnicach między kobieta a mężczyzną a teraz za dzielenie się tą wiedzą mógłbym wylecieć z pracy
wwwwwwwwww
7 lat temu
"sugestia, iż niektóre osoby są bardziej odpowiednie do wykonywania określonej pracy ze względu na uwarunkowania biologiczne, jest obraźliwa". Co za paranoja. Ta poprawność polityczna niszczy normalność. Przypominam - kobieta i mężczyzna różnią się warunkami fizycznymi i stąd nie ma dużo kobiet jako - żołnierze, górnicy, hydraulicy, policjanci, strażacy, ślusarze, spawacze itd!!!!!!!! Za to kobiety mogą pracować w mniej fizycznie wyczerpujących zawodach, służba zdrowia, szkoła, przedszkola, żłobki, biura, urzędy, banki itd!!!!
NAJNOWSZE KOMENTARZE (24)
koko
7 lat temu
lubie te szumne tytuly.......zawrzalo....chyba komus w gaciach
Joasia
7 lat temu
Może założyć firmę i zatrudniać kogo chce. Kto mu broni? A może za cienki jest? I tylko gadać potrafi.
fdsfsdffds
7 lat temu
ja żądam, aby NBA skończyła z dyskryminacją białych i osób niskiego wzrostu. Należy wprowadzić prawo zmuszające kluby NBA do zatrudniania jako zawodników przynajmniej tylu białych ile jest procent w społczeństwie USA czyli tak z-60%.... Poza tym należy zainstalować drugi kosz, aby osoby o normalnym wzroście tj 175-180 także mogły pakować od kosza... - do takich właśnie żadań jak moje zaprowadzi nas absurdalna polityka "antydyskryminacyjna" - głupota lewaków nie zna granic. Po NBA należy zaporwadzić porządek Footblu amerykańskim itd...
michu
7 lat temu
żegnaj google. witaj mozilla.
Japit
7 lat temu
Czy fakty mogą być obrażliwe, czy tylko przykre dla niektórych. Mężczyźni nie nadają sie do rodzenia dzieci, czy im to uwłacza?
...
Następna strona