Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. Tomasz Sąsiada
|

Odejście z Kancelarii Prezydenta się opłaciło. Maciej Łopiński może liczyć na więcej niż Andrzej Duda

18
Podziel się:

Maciej Łopiński, który do grudnia 2016 roku pracował w Kancelarii Prezydenta, dostał drugą już posadę w radzie nadzorczej państwowej spółki. Jeśli zsumować wypłaty, które będzie dostawał za pracę w obu firmach, wyjdzie, że miesięcznie inkasuje więcej niż głowa państwa.

Maciej Łopiński może teraz zarobić więcej niż prezydent Andrzej Duda, w kancelarii którego wcześniej pracował.
Maciej Łopiński może teraz zarobić więcej niż prezydent Andrzej Duda, w kancelarii którego wcześniej pracował. (JACEK DOMINSKI/REPORTER/EAST NEWS)

Maciej Łopiński, który do grudnia 2016 roku pracował w Kancelarii Prezydenta, dostał posadę w radzie nadzorczej już drugiej państwowej spółki. Jeśli zsumować wypłaty, które może dostawać za pracę w obu firmach, wyjdzie, że miesięcznie zainkasuje więcej niż głowa państwa.

Jak informowaliśmy w poniedziałek, Łopiński został powołany do rady nadzorczej PZU. To dla niego drugie stanowisko w radzie nadzorczej spółki z udziałem Skarbu Państwa. Na początku ubiegłego roku został bowiem przewodniczącym rady nadzorczej TVP.

Za nową funkcję pełnioną u największego polskiego ubezpieczyciela Łopiński może - zgodnie z zapisami ustawy kominowej - dostać 12,2 tys. zł brutto miesięcznie. Pełniąc nadzór nad narodową telewizją może natomiast zainkasować 13,3 tys. zł. Razem - 25,5 tys. zł brutto - podlicza czwartkowy "Fakt".

Zobacz także: Zobacz też: PiS indeks pnie się w górę. Spółki skarbu państwa warte dużo więcej niż rok temu

To więcej niż dostaje Andrzej Duda, w kancelarii którego wcześniej Łopiński pracował. Głowa państwa może bowiem liczyć na 23,2 tys. zł miesięcznie. Można więc powiedzieć, że odejście z Kancelarii Prezydenta okazało się dla Łopińskiego opłacalne.

Zgodnie z przepisami ustawy kominowej maksymalne wynagrodzenie osób zasiadających w radach nadzorczych państwowych spółek jest uzależnione od średniej pensji w sektorze przedsiębiorstw. W największych spółkach nie może być ono wyższe niż 2,75-krotność przeciętnej wypłaty w firmach. Ze względu na pełnioną funkcję można je ponieść o 10 procent.

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(18)
WYRÓŻNIONE
Kate69
7 lat temu
Jaki Spec :)
żal mi faceta
7 lat temu
musi chodzić do dwóch instytucji podpisać listę (zwolnijcie go z tego obowiązku0
ewa
7 lat temu
pis wie jak sie ma ustawic tylko o nas zapomieli
NAJNOWSZE KOMENTARZE (18)
kadysia
7 lat temu
nie straszcie dyzmy bo jeszcze sam abdykuje i pójdzie do rady nazorczej gdzie więcej płacą.chytry na mamonę to on jest.
klamczynscy d...
7 lat temu
OJCZYZNE dojna racz nam wrocic PANIE Duda---- no i wrocil !!!!!!!!!!!!!!!!!
Rezerwista
7 lat temu
Tylko ryba nie bierze.
kmac
7 lat temu
Rację miał ten, kto określił dobrą zmianę jako dojną zmianę.
Kate69
7 lat temu
Jaki Spec :)