Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na

Nadgodziny - chleb powszedni Polaków

18
Podziel się:

- Aż trzech na czterech polskich zatrudnionych pracuje w godzinach nadliczbowych. Ponad 60 proc. z nich narzeka na jakieś dolegliwości związane z pracą - pisze "Rzeczpospolita".

Nadgodziny - chleb powszedni Polaków
(Fotolia)

Jak informuje gazeta na podstawie badania firmy rekrutacyjnej Hays Poland - trzech na czterech pracowników w Polsce przekracza 40-godzinny tydzień pracy o kilka lub kilkanaście godzin. Ponad połowa zatrudnionych zabiera pracę do domu, niektórzy nadrabiają zaległości w pracy także w weekendy. 6 proc. badanych przepracowało dodatkowo od 20 do 25 godz. tygodniowo.

Jedną z przyczyn pracy po godzinach jest brak efektywności, np. przez chwilowe oderwanie się od danego zadania, co wydłuża potrzebny czas na jego wykonanie. Kolejną przyczyną jest niedobór na rynku pracy odpowiednich fachowców czy specjalistów i nakładanie większej ilości obowiązków na dostępnego jednego pracownika.

Ilość nadgodzin rośnie także wraz ze stażem pracy w danej firmie i z zajmowanym stanowiskiem - często im wyższa pozycja tym dłuższy czas pracy związany z większą liczbą obowiązków.

Elastyczny czas pracy oraz praca zdalna - które powinny zapewnić pracownikowi równowagę między pracą, a życiem prywatnym - w rzeczywistości mogą doprowadzać do sytuacji, w których zatrudniona osoba jest dostępna on-line zarówno w dzień jak i w nocy czy w weekendy.

Ponad 50-godzinny tydzień pracy zwiększa ryzyko chorób krążenia i nowotworów. Może także wzmagać wypalenie zawodowe oraz depresję.

gospodarka
praca
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(18)
WYRÓŻNIONE
gjyujn
8 lat temu
Kodeks pracy już dawno przestał obowiązywać w tym kraju.
robotnik....
8 lat temu
Solidarnosc to fikcja!tak jak ten rzekomy przywodca !W Polsce są najbardziej nieludzkie jak na Europe warunki pracy i zapłate za te prace!!Wszystko to szykany wyzysk i pogarda dla ludzi ciezko pracujacych!!Pogarda i zastraszanie!bogacenie sie na krzywdzie ludzkiej!!Układy ,czesto powiązane z tymi co mają bronic robotnika!Widząc jak mają sie pracownicy na zachodzie ,wstyd mi ze jestem polakiem!wstyd mi ze w mojej Ojczyznie ludzie są tak traktowani!wstyd mi za ludzi ktorzy oszukali i oszukują naszych robotników!Jesli to wszystko nie zmieni się zatruje to wszystko co jest jeszcze w naszej robotniczo solidarnej braci dobre i własciwe.....:(
~ochroniarz
8 lat temu
JAK DŁUGO JA MAM PRACOWAĆ NA EMERYTURĘ JAK MAM 7 ZŁBRUTTO.NA GODZ.???? PRACUJE PO 140-200GODZ MIESIĘCZNIE.NETTO MAM DO 1000 ZŁ.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (18)
Dronik
8 lat temu
Nikt nie każe zostać w danej pracy! Można się zwolnić, bo pracy jest wiele, a tym bardziej jak zwolnili miejsca +500. W dużych miastach tak jest, pracownik się sprawdza, jest dobry ma kwalifikacje. Po umowie próbnej, jeśli nie zostaje doceniony i dalej dają jałmużnę, to albo się odwróci i wyjdzie, albo zacznie szukać pracy, ewentualnie będzie cierpliwy do kolejnej um. Kolejna um. to jak zostaje na tym samym poziome, to kiepsko dla niego i pod względem rozwoju i samego faktu. Zarabia ok. tyle co na początku, drobniaków nie liczymy. Więc albo wyjdzie, albo dno.
robert5
8 lat temu
A podobno PRL był niedobry.... Dla elit może był bo nie pozwalał wyzyskiwać zwykłych ludzi.
Wsz
8 lat temu
No i co z tym fantem zrobi PIS? Problem jest bardzo latwy do rozwiazania w 80%, każdy zna to rozwiazanie ale czy cos sie zmieni?
Oszczędność
8 lat temu
Po co przyjmować trzech pracowników jak dwóch zrobi tą samą pracę zostając po godzinach
walo
8 lat temu
brak dobrej edukacji zawodowej i pośredniej przystosowanej do realiów gospodarki spowodował ,że duża część osób została skazana na pastwe takiego zatrudnienia