Benefit Systems podpisał z Pocztą Polską umowę, której przedmiotem jest zapewnienie dostępu do usług sportowo-rekreacyjnych dla pracowników Poczty i ich rodzin w ramach programu MultiSport. Wartość umowy to maksymalnie 28 mln zł. To kwota dużo wyższa niż w poprzednich latach.
Za karty MultiSport dla swoich pracowników Poczta Polska zapłaci w tym roku 28,13 mln zł. To wartość dużo wyższa niż w poprzednich latach. W umowie na 2016 rok przewidziano wydatek rzędu 18,9 mln zł, rok wcześniej była to kwota prawie 13 mln zł.
"Umowa została zawarta w wyniku rozstrzygnięcia przetargu o udzielenie zamówienia publicznego. W ramach umowy dostęp do programu MultiSport będą posiadali pracownicy jednostek organizacyjnych klienta, a także małżonkowie i dzieci pracowników oraz wskazane przez pracowników osoby towarzyszące" - poinformowała spółka Benefit Systems.
Umowa została zawarta na okres od 10 kwietnia 2017 r. do 9 stycznia 2019 r. i stanowi kontynuację poprzedniego kontraktu z Pocztą Polską.
Grupa kapitałowa Benefit Systems jest dostawcą rozwiązań w obszarze pozapłacowych świadczeń pracowniczych w zakresie m.in. kart sportowych oraz kultury i rozrywki. Od kwietnia 2011 roku spółka jest notowana na parkiecie głównym GPW.
