Tokarz we Francji może zarobić 11 euro za godzinę, tynkarz w Belgii – 14, a monter mebli kuchennych w Niemczech nawet 15 euro. Stawki miesięczne wahają się od 1,4 tys. do 2,5 tys. euro – wynika z raportu Work Service.
Na rynku pracy sezonowej za granicą pojawiło się wiele propozycji dla wykwalifikowanych pracowników z doświadczeniem. Okres wakacyjny sprzyja powstawaniu nowych miejsc pracy w przetwórstwie, hotelarstwie i gastronomii, a także w branży budowlanej.
- Stawki w Niemczech, Belgii czy Francji mogą być nawet trzykrotnie lub czterokrotnie wyższe niż w Polsce. Obecnie osoby, które podejmą pracę za granicą, mogą uzyskać zarobki od 1,4 tys. do 2,5 tys. euro na rękę, miesięcznie – mówi Marek Truskolaski, prezes zarządu Work Service Express.
Z analiz Work Service wynika, że najwięcej ofert zatrudnienia jest w sektorze budowlanym, ale pracy nie brakuje także w innych branżach. Poszukiwani są wykwalifikowani pracownicy, a także osoby bez doświadczenia zawodowego. Zatrudnienie we Francji czy Belgii znajdą malarze, tynkarze, regipsiarze, cieśle szalunkowi, ale także spawacze i tokarze.
Na Islandii z kolei można znaleźć zatrudnienie przy rozbiórce konstrukcji betonowych, układaniu kostki brukowej, zalewaniu fundamentów i pracach ziemnych. W Niemczech natomiast pracę znajdą opiekunki do dzieci i osób starszych, a także monterzy mebli kuchennych i bagażowi na lotnisku.
| AKTUALNE SEZONOWE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ | ||
|---|---|---|
| Kraj | Stanowisko/rodzaj pracy | Godzinowe wynagrodzenie brutto (w euro) |
| FRANCJA | Malarz | od 9,67 |
| Regipsiarz | od 9,67 | |
| Cieśla szalunkowy | 10 - 10,63 | |
| Spawacz/spawacz monter | 9,67 - 10,50 | |
| Operator CNC/tokarz | od 11,25 | |
| BELGIA | Tynkarz | od 14,12 |
| Kafelarz | od 14,12 | |
| Pakowacz | od 11,69 | |
| ISLANDIA | Pracownik do rozbiórki betonu | od 11,27 |
| Pracownik ziemny/brukarz | od 11,27 | |
| Cieśla szalunkowy | od 12,32 | |
| NIEMCY | Opiekunka | 8,5 - 9 |
| Bagażowy | od 10,55 | |
| Monter mebli kuchennych | od 15 | |
| Brygadzista | od 10 | |
| Źródło: Work Service Express, Work Service International |
- Oprócz atrakcyjnych zarobków, pracownik może liczyć na premię na zakończenie zlecenia, dodatkowe wynagrodzenie za znajomość języka, a także zakwaterowanie czy zwrot kosztów dojazdu. Co więcej, pojawiają się ciekawe kierunki wyjazdu, bo pracę można podejmować choćby na Islandii, która do tej pory kojarzona była głównie z kierunkiem wyjazdów wakacyjnych – dodaje Truskolaski.
Aby jednak dostać pracę u zagranicznego pracodawcy trzeba spełnić określone warunki. Najważniejszym kryterium jest kilkuletnie, udokumentowane doświadczenie zawodowe.
W zależności od rodzaju pracy, potrzebne będą również przynajmniej komunikatywna znajomość języka, a także zaangażowanie i motywacja do pracy.
Im bardziej specjalistyczne zajęcie, tym wyższe kwalifikacje i konkretne umiejętności są wymagane. U osoby, która będzie chciała zatrudnić się jako spawacz czy operator CNC/tokarz, mile widziane będą certyfikaty i inne dokumenty potwierdzające konkretne umiejętności. W pracach budowlanych ważna jest także kondycja fizyczna.
Na rynku dostępne są oferty kilkumiesięczne, ale cześć propozycji daje możliwość zatrudnienia na stałe w danym kraju.
Jak wynika z raportu, z tymczasowych ofert pracy za granicą w okresie wakacji najczęściej korzystają osoby młode i mobilne, które są dopiero na początku swojej drogi zawodowej. Dla wielu z nich wyjazd na saksy to jednorazowa przygoda, ale coraz częściej stanowi również początek długotrwałej emigracji.
