Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na

Reiner Hoffmann: po Brexicie możliwe pogorszenie sytuacji pracowników

19
Podziel się:

W każdym kryzysie kryje się szansa - mówił w sobotę Gdańsku szef Niemieckiego Zrzeszenia Związków Zawodowych Reiner Hoffmann zapytany o to, czy Brexit może sprzyjać budowaniu Europy socjalnej. Jego zdaniem związki zawodowe powinny spróbować wykorzystać tę szansę.

Reiner Hoffmann: po Brexicie możliwe pogorszenie sytuacji pracowników
(PAP/Adam Warżawa)

Skutki Brexitu oraz kwestie związane z uchodźcami, jako najważniejsze aktualne problemy Unii Europejskiej, były najistotniejszymi tematami omawianymi w sobotę w Gdańsku w czasie VII Polsko-Niemieckiego Forum Związków Zawodowych. W spotkaniu, rozpoczętym w piątek a zakończonym w sobotę, brali udział przedstawiciele największych federacji związków zawodowych reprezentujących oba kraje. Ze strony polskiej były to NSZZ "Solidarność", OPZZ oraz Forum Związków Zawodowych. Ze strony niemieckiej - przedstawiciele skupiającego około 6 mln członków Niemieckiego Zrzeszenia Związków Zawodowych (DGB) z jego szefem Reinerem Hoffmannem na czele.

W opinii Hoffmanna, Wielka Brytania jest obecnie "w letargu, w wielkiej stagnacji, która szybko może przekształcić się w recesję", a jej skutki mogą mieć wpływ na inne kraje unijne. - Może dojść do kolejnego poważnego kryzysu ekonomicznego - zaznaczył Hoffmann, dodając, że - po Brexicie - można się także spodziewać pogorszenia sytuacji pracowników w Wielkiej Brytanii, co będzie wyzywaniem dla związków zawodowych.

Hoffman dodał, że w instytucjach europejskich zauważyć można "bezradność, próżnię", jeśli chodzi o wiedzę, jak wzmocnić płaszczyznę społeczną w Europie. - Potrzebujemy zmiany kursu w Europie, aby ją wzmocnić. Bo widzimy, że w ostatnich latach doszło do lekkiego rozejścia się państw unijnych - zaznaczył Hoffman.

Zauważył też, że w ostatnim czasie to właśnie problemy socjalne, społeczne wysunęły się na pierwszy plan w Europie. - Jedno z podstawowych pytań tutaj brzmi, czy wyższy priorytet będą miały prawa podstawowe czy też swoboda działalności gospodarczej. Nasuwa się pytanie, czy uda nam się osadzić swobodny rozwój gospodarki w jakichś ramach socjalnych - mówił Hoffman, oceniając, że będzie to bardzo trudne.

- Europejski Fundusz spójności to wciąż jest za mało, by wyrównać poziom rozwoju poszczególnych regionów - mówił Hoffman, dodając, że Europa potrzebuje odważnej dyskusji na temat bardziej sprawiedliwej redystrybucji środków przeznaczonych na rozwiązywanie problemów społecznych. - Tylko taka sprawiedliwość może doprowadzić do tego, że znikną te bardzo istotne różnice - mówił Hoffman.

Zdaniem sekretarza ds. międzynarodowych NSZZ "Solidarność" Andrzeja Adamczyka, aby w aktualnej sytuacji ulepszyć Europę, związki zawodowe powinny skoncentrować się na kilku konkretnych, wybranych sprawach możliwych do załatwienia. - Jeżeli nie skorzystamy w tej chwili z tej koniunktury, która powoduje, że pracownicy się mobilizują, jeśli nie będziemy potrafili wybrać naszych priorytetów, to przegramy wszystko - mówił Adamczyk.

Zapytany o to, czy Brexit może sprzyjać budowaniu Europy socjalnej, Hoffman zauważył, że "w każdym kryzysie kryje się szansa". - Powinniśmy spróbować wykorzystać tę szansę - mówił Hoffman przyznając rację Adamczykowi, że aby związki zawodowe mogły skutecznie działać, powinny skupić się na wybranych konkretnych sprawach.

Przewodniczący DGB przyznał, że działania związków zawodowych zmierzają do tego, by "sprawy społeczne postawić ponad prawami gospodarki". Wyjaśnił, że jest to próba zamiany priorytetów, tak by sprawy socjalne stały się ważniejsze niż wymagania gospodarcze, ekonomiczne. - Potrzebujemy sporu na temat tego, jak ma wyglądać sytuacja praw społecznych, jak możemy je forsować i jak możemy doprowadzić do tego, aby one były ważniejsze niż prawa gospodarcze - mówił Hoffman.

- Powinniśmy być odpowiednio odważni, zwłaszcza w odniesieniu do Brexitu - mówił Hoffman, dodając, że Brexit jest zarówno szansą, jak i zagrożeniem dla Europy socjalnej. - Jestem zdania, że z kryzysów powinniśmy czerpać szanse, ale czy nam się to uda w świetle tego, co dzieje w UE - pytał, przypominając, że niebawem w kilku dużych europejskich krajach odbędą się wybory, w których mogą wygrać prawicowo-narodowe ruchy. - Musimy być bardziej aktywni, by porwać ludzi, aby nie ulegli tej prawicowo-narodowej propagandzie - mówił Hoffman.

- Postępowe siły w Europie, związki zawodowe, organizacje pozarządowe, partie progresywne, nareszcie muszą przeprowadzić ofensywną debatę, a nie kryć się ze strachem przed tymi narodowymi, prawicowymi siłami - mówił Hoffman.

Zdaniem Adamczyka Brexit jest zagrożeniem dla Europy. - Brexit może uruchomić pewną dynamikę, której nie da się zatrzymać. Nasi brytyjscy koledzy, którzy przestaną być chronieni przez ten europejski model socjalny, jakkolwiek ułomny on jest, będą mieli gorzej - mówił Adamczyk. - Natomiast niewątpliwie pozbycie się takiego balastu, który hamuje wszelkie inicjatywy socjalne w Europie, jak konserwatywny rząd Camerona, to jest ewolucja, która być może stworzy jakąś szansę - powiedział Adamczyk, dodając, że ma na myśli liczne sprzeciwy i zastrzeżenia, jakie WB wnosiła na forum UE.

Polscy i niemieccy związkowcy dyskutowali też na temat problemu uchodźców. Jan Stern z Działu Międzynarodowego i Europejskiego DGB przyznał, że Unia Europejska jest bezradna w koordynowaniu pracami związanymi z problemem migracji. Dodał, że instytucje państwowe także "nie dały rady" w zetknięciu z tą kwestią. - Imigranci przyjechali w takim momencie do Europy, w którym Europa nie była na to właściwie przygotowana - mówił Stern.

Dodał, że DGB był w tej sytuacji jednomyślny. - Próbowaliśmy przeciwdziałać dehumanizacji tego, co się mówi o uchodźcach. Stwierdziliśmy, że budowanie murów nie ma sensu - mówił Stern, dodając, że DGB podjęło szereg działań, aby "wspierać ludzkie obchodzenie się z uchodźcami". - Chcemy tworzyć miejsca doradztwa, tak jak doradzamy polskim pracownikom w Berlinie - powiedział.

Z kolei szef "S" Piotr Duda powiedział, że polskich i niemieckich związkowców łączy to, że są "wrażliwi na to, co dzieje się z uchodźcami nie zarobkowymi, ale tymi, którzy uciekają ze swojego kraju z całymi rodzinami, dziećmi, aby uciec od wojny". Przypomniał, że wiele razy pytali go dziennikarze, dlaczego "S", jako związek zawodowy, nie zajmuje w tym temacie jednoznacznego stanowiska. Zaznaczył, że związkowcy z "S" wielokrotnie dyskutowali na temat uchodźców, ale "ile było członków Komisji Krajowej, tyle było w tym temacie zdań".

Duda przypomniał też, że przed 1989 rokiem wielu członków "S" i działaczy opozycji - otrzymawszy wilcze bilety, wyjeżdżało za granicę. - Jedno ich łączyło: wiedzieli, że muszą się dostosować do warunków i asymilować w danym kraju - mówił szef "S".

- Szkoda tych dzieci i rodzin, które uciekają przed wojną. Wiem, że przeżywają oni tragedię, ale z drugiej strony - jako żołnierz i były komandos, wiem jedno, że jeżeli do Europy przyjeżdżają uchodźcy, którzy uciekają przed wojną i mają tylko komórkę, ładowarkę i dolary, bez dokumentów, to coś w tym jest też niebezpiecznego i mamy tego skutki w Europie jeśli chodzi o sprawy związane z terroryzmem - mówił Duda, przypominając, że "Polska przyjęła ponad milion uchodźców z Ukrainy".

- Komisja Europejska, Unia Europejska musi tym ludziom pomóc, tylko to wszystko musi mieć ręce i nogi, musi być przygotowane pod względem bezpieczeństwa, humanitarnym, rynku pracy i politycznym, ale też i kulturowym, bo nie zapominajmy, że Polska jest chrześcijańska, bo to też waży na podejściu Polaków, że się boją czegoś innego - mówił Duda.

wiadomości
gospodarka
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(19)
WYRÓŻNIONE
MOMKI
8 lat temu
PROPONUJE TYM WSZYSTKIM DORADCA Z POLSKI ZAJAC SIE NIE ANGLIA ALE SYTUACJA PRACOWNIKOW W POLSCE KTORZY ROBIA ZA CZAPKE GRUSZEK I NIE MAJA ZADNYCH PRAW JAK CHCA POLEPSZENIA SWEGO MIEJSCA PRACY I PLACY
gg401
8 lat temu
związek solidarność w RP to zakamuflowana partia polityczna , on i jego wierchuszka nie stał i nie stoi po stronie pracowników, domagajmy się wyprowadzenia związków zawodowych poza ramy firmy niech zrzeszają wszystkich z danej branży lub zawodów i utrzymują się ze składek a nie z pensji, którą daje im pracodawca tak jak we Francji ale oni się od swojego koryta nie odetną tylko dalej będą rzucać ochłapy ludziom pracy a sami na salonach knuć z każdym rządem ...pogonić ten układ
emig766
8 lat temu
cyt"Nasi brytyjscy koledzy, którzy przestaną być chronieni przez ten europejski model socjalny, jakkolwiek ułomny on jest, będą mieli gorzej " co ten facet bredzi ? brytyjski model pomocy spolecznej nie jest zalezny od europejskiego , bo kazddy kraj ma swoj faktycznie brytyjski model pomocy spolecznej jest ulomny bo premiuje nic nie robienie (nie do konca ale tak mozna by uproscic) Ale jesli mowimy o najslabszej grupie pracownikow (niskokwalifikowanych) zarabiajacych minimum to pytanie jest tylko jedno czy w wypadku recesji wytrzyma to budzet Zjednoczonego Krolestwa
NAJNOWSZE KOMENTARZE (19)
Gustdelf
8 lat temu
Boją się rozruchów za grzechy żydowskich bankierów placa zwykli obywatele, brexit to pierwszy objaw frustracji, elity to czują i boją się o swoje głowy stąd w UK zaczynają sypać kasa, do 2020 ma to być 9 funtów za godzinę, podobne ruchy rozpoczynają się w całej Europie, mam nadzieję, że ludzie nie odpuszcza i postawią na swoim, dość Bogatynia na barkach biedaków.
m
8 lat temu
Panie Piotrze jak nazywała się ta karma dla Pana psa Kacperka? Royal ?
reksio
8 lat temu
Tego drugiego od prawej- chcialbym zapytac o Kacperka i pozew przeciwko Newsweek-owi.....podobno pisali nieprawde panie Duda ?????????
JOANNUCHACHCH...
8 lat temu
Zlikwidować emerytury mundurowe, stanowiska radnych i straże miejskie. Wyjdzie to nam na dobre bo do mundurówki będą szli ludzie z powołania a nie dla emerytury mundurowej i skończy się rozdawnictwo naszych pieniędzy z naszych podatków na prace dlaczego leniuszków. I wtedy w Polsce będzie dobrobyt bo będzie kasa na wszystko czyli na emerytury dla seniorów po 60, na służbę zdrowia itd.
MOMKI
8 lat temu
PROPONUJE TYM WSZYSTKIM DORADCA Z POLSKI ZAJAC SIE NIE ANGLIA ALE SYTUACJA PRACOWNIKOW W POLSCE KTORZY ROBIA ZA CZAPKE GRUSZEK I NIE MAJA ZADNYCH PRAW JAK CHCA POLEPSZENIA SWEGO MIEJSCA PRACY I PLACY