Największy polski towarowy przewoźnik kolejowy, spółka PKP Cargo, dzięki przeprowadzonemu programowi dobrowolnych odejść pracowników zaoszczędzi rocznie minimum 120 mln zł. W ostatnim etapie do programu przystąpiło prawie 900 osób, choć spółka spodziewała się ledwie 250 chętnych - informuje przewoźnik.
Z Programu Dobrowolnych Odejść mogli skorzystać wszyscy pracownicy PKP CARGO. Spółka wstępnie zakładała, że program obejmie około 250 osób, jednak zainteresowanie ze strony pracowników było dużo większe. Zainteresowanie ze strony pracowników było dużo większe, bo wpłynęło prawie 1200 wniosków o skorzystanie z programu. PKP nie pozwoliły części osób na odejście tłumacząc to koniecznością utrzymania wysokiego poziomu obsługi klientów.
Ostatecznie pozytywnie rozpatrzono wnioski 874 osób - czyli ponad 73 proc. chętnych. Zdecydowana większość osób które skorzystało z PDO miało 10-letnie gwarancje zatrudnienia, a więc najwyższą rekompensatę przy skorzystaniu z programu.
W sumie na wypłatę odpraw dla osób, które skorzystały z programu w ostatnim momencie, spółka wyda prawie 65 milionów złotych. Łącznie, w ramach programów przeprowadzonych w tym roku, ze spółki odeszło blisko cztery tysiące osób.
- Pomimo obniżenia zatrudnienia o prawie cztery tysiące etatów nadal działamy efektywnie oraz systematycznie podnosimy jakość i rozszerzamy zakres usług oferowanych naszym klientom. To dobitnie pokazuje, że działania mające na celu poprawę efektywności funkcjonowania spółki na konkurencyjnym i pełnym wyzwań rynku były nie tylko możliwe do przeprowadzenia, ale wręcz niezbędne - komentuje efekty programu Adam Purwin, prezes zarządu PKP Cargo.
Wszyscy pracownicy spółki, którzy skorzystali z programu otrzymają ustawowe odprawy pieniężne i dodatkowe rekompensaty. Łączna wysokość gratyfikacji sięga równowartości nawet 30 miesięcznych pensji. Od 1 lipca PKP Cargo zatrudnia prawie 18 tys. pracowników.
- Warte podkreślenia jest także to, że w naszej firmie dokonuje się zmiana pokoleniowa. Obecnie w całej Polsce szkolimy 900 maszynistów, którzy zasilą szeregi drużyn trakcyjnych w najbliższych kwartałach - dodaje Adam Purwin.
Spółka w oficjalnym komunikacie informuje, że od początku roku koszty operacyjne PKP CARGO zostały obniżone o 10 procent w ujęciu rocznym. W efekcie efektywność operacyjna mierzona wykonaną pracą przewozową na zatrudnionego wzrosła o 9 proc. rok do roku.
Wyniki kwartale PKP Cargo w latach 2013-2015
Źródło: Money.pl