Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na

Rynek pracy. Coraz więcej pięćdziesięciolatków pracuje

25
Podziel się:

W Polsce liczba pracujących powyżej 50. roku życia systematycznie rośnie. Potwierdzają to najnowsze dane GUS. W tej grupie wiekowej w 2017 r. w porównaniu z rokiem poprzednim wystąpił wzrost liczby pracujących o 2,2 proc.

Praca, nie bezrobocie. Dane GUS pokazują, jaka jest aktywność 50-latków na rynku pracy.
Praca, nie bezrobocie. Dane GUS pokazują, jaka jest aktywność 50-latków na rynku pracy. (ARKADIUSZ ZIOLEK)

W Polsce co trzecia osoba powyżej 50. roku życia była aktywna zawodowo. W tej grupie częściej pracują mężczyźni niż kobiety. To ogólny trend. W państwach europejskich aktywny zawodowo powyżej 50. roku życia jest prawie co drugi mężczyzna (45,2 proc.) i co trzecia kobieta (32,7 proc.). W Polsce współczynnik aktywności zawodowej osiągnął wartość 43,3 proc. dla mężczyzn i 26,6 proc. dla kobiet.

Zobacz także: Zobacz także: Prawdziwa, zacięta walka o pracownika odbywa się w branżach związanych z nowymi technologiami

Dane GUS pokazują też, jak zwiększała się liczba pracujących osób powyżej 50. roku życia. W IV kwartale 2017 r. wskaźnik zatrudnienia w naszym kraju dla osób powyżej 50. roku życia wyniósł 32,9 proc. i był on niższy od średniej unijnej, wynoszącej 36,5 proc. Różnica pomiędzy wskaźnikiem zatrudnienia dla Polski i UE28, podobnie jak w przypadku współczynnika aktywności zawodowej, zwiększa się od 2011 roku. W IV kwartale 2017 r. wyniosła ona 3,6 p. proc. (o 1,1 p. proc. więcej niż w analogicznym okresie poprzedniego roku).

W IV kwartale 2017 r. wysoki odsetek osób pracujących w wieku powyżej 50 lat w ogólnej liczbie ludności w tym wieku wystąpił w Islandii - 71,1 proc. Spośród państw UE 28 wysokie wskaźniki zatrudnienia notowano w Szwecji (44,6 proc.) i Estonii (44,1 proc.), ale także powyżej 40 proc. w Niemczech, Holandii, Litwie, Wielkiej Brytanii, Danii i Irlandii. Wśród państw UE 28 najmniej osób powyżej 50. roku życia pracowało w Grecji (25,1 proc.).

GUS

Stopa bezrobocia osób powyżej 50. roku życia w Polsce w IV kwartale 2017 r. wyniosła 3,1 proc. i w porównaniu z IV kwartałem 2016 r. była niższa o 0,9 p. proc.

W IV kwartale 2017 r. stopa bezrobocia dla osób powyżej 50. roku życia była wyższa niż 10 proc. w dwóch państwach UE28, najwyższa w Grecji (16,5 proc.).

GUS

Przeciętne wynagrodzenie brutto osób powyżej 50. roku życia za październik 2016 r. wyniosło 4173,10 zł (mowa tu o zatrudnionych w jednostkach gospodarki narodowej o liczbie pracujących 10 osób i więcej). W omawianej grupie wiekowej najwyższe przeciętne wynagrodzenie brutto otrzymywali zatrudnieni w działalności finansowej i ubezpieczeniowej – 7617,02 zł, a najniższe w działalności w zakresie usług administrowania i działalności wspierającej – 2552,39 zł.

Przeprowadzone analizy wskazują, że najwyżej opłacani byli przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy (8820,13 zł). Wśród osób powyżej 50. roku wysokie wynagrodzenie otrzymywali także zatrudnieni w grupie specjalistów (5502,91 zł). Najniżej opłacani byli pracownicy zatrudniani przy pracach prostych (2545,84 zł).

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

rynek pracy
wiadomości
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(25)
WYRÓŻNIONE
DD
7 lat temu
Pracownik 50+ to jeden z najlepszych pracowników. W mojej firmie sami tacy. Dużo pracują, ponieważ to są ludzie honorowi i uczciwi w przeciwieństwie do młodego, zdrowego socjalu. Pracownik 50+ posiada ogromne doświadczenie nie ma depresji i każdą złotówkę otrzymuje za pracę, gdyż socjalem się brzydzi. Szacunek dla takiego pracownika i człowieka.
50+
7 lat temu
Jeśli jednak nieszczęśliwie zdarzy się, że 50-ciolatek straci pracę, ma ogromną szansę stać się długotrwale bezrobotny z uwagi na niezwykle ciekawą optykę pracodawców, popstrzegających przedsstawicieli tej grupy wiekowej jak trędowatych ...
pol
7 lat temu
A co mają robić jak emerytura się jeszcze nie należy? Głupie pisanie
NAJNOWSZE KOMENTARZE (25)
Kasia
7 lat temu
Jeżeli osoba ma duże doświadczenie np. w pracy biurowej zawsze może pomyśleć nad założeniem własnego biznesu. wirtualna asystentka dość ciekawa opcja dla osób, które chcą spróbować swoich sił w innej branży, w tym wypadku on-line.
Kasia
7 lat temu
Jeżeli osoba ma duże doświadczenie np. w pracy biurowej zawsze może pomyśleć nad założeniem własnego biznesu. wirtualna asystentka dość ciekawa opcja dla osób, które chcą spróbować swoich sił w innej branży, w tym wypadku on-line.
Kasia
7 lat temu
Jeżeli osoba ma duże doświadczenie np. w pracy biurowej zawsze może pomyśleć nad założeniem własnego biznesu. wirtualna asystentka dość ciekawa opcja dla osób, które chcą spróbować swoich sił w innej branży, w tym wypadku on-line.
Kasia
7 lat temu
Jeżeli osoba ma duże doświadczenie np. w pracy biurowej zawsze może pomyśleć nad założeniem własnego biznesu. wirtualna asystentka dość ciekawa opcja dla osób, które chcą spróbować swoich sił w innej branży, w tym wypadku on-line.
Kasia
7 lat temu
Jeżeli osoba ma duże doświadczenie np. w pracy biurowej zawsze może pomyśleć nad założeniem własnego biznesu. wirtualna asystentka dość ciekawa opcja dla osób, które chcą spróbować swoich sił w innej branży, w tym wypadku on-line.
...
Następna strona