Przeciętna wysokość wynagrodzenia w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób wyniosła w sierpniu 4 492,63 zł brutto, a więc na rękę niecałe 3 200 zł - podał właśnie Główny Urząd Statystyczny. To oznacza spore podwyżki w skali roku. Ponad trzy razy większe niż wzrost średniego poziomu cen w tym samym czasie.
To już trzeci miesiąc, gdy płace w Polsce delikatnie spadają, ale tylko miesiąc do miesiąca. Wynagrodzenie średnie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w sierpniu 4 492,63 zł brutto wobec 4501,52 zł w lipcu i 4 508,08 jeszcze miesiąc wcześniej. Mimo tego pracownicy nie mają na co narzekać, bo w ciągu 12 miesięcy przeciętnie odnotowano podwyżki o 280 zł brutto.
Oczywiście przelewy na konta są niższe. Na rękę typowego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę wychodzi około 3200 zł. Mniej więcej 1300 zł to składki na ZUS (emerytalna, rentowa, chorobowa), NFZ i zaliczka na podatek dochodowy. Szczegółowe wyliczenia można zrobić samemu, korzystając z kalkulatora płac money.pl.
W sierpniu ubiegłego roku płace były na poziomie 4 212,56 zł brutto, czyli 3000 zł netto. W skali roku mamy więc do czynienia z podwyżkami rzędu 6,6 proc. Co ważne, wynagrodzenia rosną ponad trzy razy szybciej niż ceny, a więc poprawia się tzw. siła nabywcza Polaków. Za miesięczną pensję możemy kupować coraz więcej.
Najlepiej widać to w dłuższym okresie. Dla porównania, w 2000 roku za średnią krajową można było kupić 721 kg cukru, 2 380 kg cebuli lub 76 butelek wódki. Teraz przeciętnego Kowalskiego stać na 1 179 kg cukru, 3 132 kg cebuli lub 228 butelek wódki.
Łatwiej ubierać niż żywić
Płace rosną ponad trzy razy szybciej niż średnie tempo wzrostu cen, szacowane na 1,8 proc., choć oczywiście proporcje te są różne w odniesieniu do konkretnych grup towarów. Biorąc pod uwagę najnowsze dane GUS na temat inflacji, okazuje się, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy najkorzystniej zmieniły się proporcje zarobków i cen w odniesieniu do odzieży i obuwia. Te bowiem w rok potaniały średnio o 5,7 proc. Wyjdzie więc, że w sierpniu stać nas było na około 12 proc. więcej butów czy ubrań niż w tym samym okresie ubiegłego roku.
Najmniej odczuwalny wzrost płac jest przy zakupach spożywczych. Żywność i napoje bezalkoholowe w rok podrożały o 4,3 proc., z czego sama tylko żywność o 4,6 proc. Na tym tle nawet 6,6 proc. podwyżki nie robi już takiego wrażenia.
Powyżej średniej wzrosły w ciągu roku także koszty tankowania. Według GUS, paliwa do prywatnych środków transportu podrożały o 3,5 proc. Realnie więc tylko 3 proc. zwiększyła się w rok siła nabywcza, jeśli chodzi o paliwa.
| Zestawienie tempa wzrostu cen i podwyżek płac w Polsce | |||
|---|---|---|---|
| grupy towarów i usług | zmiana cen | wzrost płac | nadwyżka wzrostu płac nad wzrostem cen |
| *odzież i obuwie * | -5,7% | 6,6% | 12,3% |
| *wyposażenie mieszkania i prowadzenie gospodarstwa domowego * | 0,1% | 6,6% | 6,5% |
| *napoje alkoholowe i wyroby tytoniowe * | 0,9% | 6,6% | 5,7% |
| *zdrowie * | 1,0% | 6,6% | 5,6% |
| *edukacja * | 1,0% | 6,6% | 5,6% |
| *mieszkanie * | 1,6% | 6,6% | 5,0% |
| *transport * | 1,8% | 6,6% | 4,8% |
| *rekreacja i kultura * | 1,8% | 6,6% | 4,8% |
| średni wzrost cen | 1,8% | 6,6% | 4,8% |
| nośniki energii | 2,0% | 6,6% | 4,6% |
| *restauracje i hotele * | 2,4% | 6,6% | 4,2% |
| *paliwa do prywatnych środków transportu * | 3,5% | 6,6% | 3,1% |
| *żywność i napoje bezalkoholowe * | 4,3% | 6,6% | 2,3% |
| *sama żywność * | 4,6% | 6,6% | 2,0% |
| źródło: money.pl na podstawie danych GUS |
Pracownicy pewni swego
Wraz z rosnącymi płacami w górę idzie zatrudnienie. W sierpniu w sektorze przedsiębiorstw pracę miało o 4,6 proc. więcej osób niż rok wcześniej. Mowa dokładniej o 6 mln 25 tys. 600 ludzi.
Rośnie zatrudnienie i maleje bezrobocie w kraju. Według wstępnych wyliczeń Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w sierpniu bez pracy było 7,1 proc. Polaków, a więc około 1,14 mln. To oznacza o 209,5 tys. mniej bezrobotnych niż rok wcześniej. Tak niskiego bezrobocia w sierpniu nie było od 1991 roku.
Pracownicy są wyjątkowo spokojni o swoją pracę - tylko co 9 boi się jej utraty. Jednocześnie niemal 40 proc. firm w najbliższym kwartale planuje rekrutować pracowników - to rekordowe poziomy i najwyższe wyniki w historii "Barometru Rynku Pracy" przygotowanego przez Work Service.
Jak wskazują analitycy Work Service, pewność siebie pracowników i świadomość tego, co dzieje się na rynku przekłada się na oczekiwania płacowe. Szacują, że 54,5 proc. Polaków spodziewa się w najbliższym czasie podwyżki, a blisko 40 proc. utrzymania wynagrodzenia na obecnym poziomie. Największy optymizm widać w grupie najstarszych pracowników, gdzie odsetek ten wynosi 61,6 proc.
Badania pokazują, że największą skłonność do podwyższania wynagrodzeń mają firmy duże, zatrudniające ponad 249 osób. Głównie przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej i handlowej.
