Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Karol Skomorowski
|
aktualizacja

ZUS 2019. Jakie stawki będą obowiązywać pracowników i pracodawców? Ile będzie płacić przedsiębiorca?

2
Podziel się:

Składki ZUS w 2019 poszły mocno w górę. Ujawniono nowe stawki dla pracowników, pracodawców, a także przedsiębiorców. Sprawdź ile będą one wynosić.

ZUS 2019. Jakie stawki będą obowiązywać pracowników i pracodawców? Ile będzie płacić przedsiębiorca?
ZUS 2019. Jakie stawki będą obowiązywać pracowników i pracodawców? Ile będzie płacić przedsiębiorca? (East News)

ZUS 2019 – Lista składek. Pełny ZUS

Składkę ZUS wylicza się w oparciu o przeciętne wynagrodzenie. W 2019 r. składka zdrowotna wynosi 342,32 zł. W porównaniu do poprzedniego roku, jest to wzrost o 22,38 zł.

Poniżej lista składek na tzw. „Pełny ZUS”:

• składka emerytalna – 558,08 zł
• składka rentowa – 228,72 zł
• składka chorobowa – 70,05 zł
• składka wypadkowa – 47,75 zł
• składka na Fundusz Pracy – 70,05 zł
• składka zdrowotna – 342,32 zł

Pełny ZUS łącznie wynosić będzie 1316,97 zł. Jest to kwota, którą przedsiębiorca będzie musiał zapłacić.

ZUS 2019 – „mały ZUS” dla firm

Przedsiębiorcy mogą liczyć na taryfę ulgową w postaci nowych przepisów dotyczących tzw. „małego ZUSu”. Pełny ZUS odnosi się tylko do tych właścicieli firm, którzy prowadzą swoją działalność od dłuższego okresu czasu.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą przez pierwsze pół roku od 1 stycznia 2019 r. są zwolnione z opłacania składek. Po dwóch latach będą one płacić znacznie mniejszą składkę

ZUS 2019 – składki dla pracodawców i pracowników

Ubezpieczenie emerytalne to 19,52 proc. podstawy wymiaru składek (po 9,76 proc. finansują pracodawca i pracownik),
• Ubezpieczenia rentowe 8 proc. podstawy wymiaru (6,5 proc. finansuje pracodawca, a 1,5 proc. pracownik),
• ubezpieczenie chorobowe 2,45 proc. podstawy (w całości finansuje je pracownik),
• ubezpieczenie wypadkowe jest zróżnicowane w zależności od stopnia ryzyka i wynosi od 0,67 proc. do 3,33 proc. Finansowe przez pracodawcę.
• kwota składki na ubezpieczenie wypadkowe obliczona stopą procentową w wysokości 1,67% właściwą dla płatników składek zgłaszających w poprzednim roku kalendarzowym do ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż 9 osób
ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9% podstawy wymiaru składki - składkę finansuje z własnych pieniędzy ubezpieczony (pracownik); oblicza i pobiera z dochodu ubezpieczonego płatnik składek (pracodawca) (7,75 % pokrywane jest z zaliczki na podatek, a 1,25% pobierane jest z dochodu pracownika).

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
KOMENTARZE
(2)
WYRÓŻNIONE
Jor
6 lat temu
Zdzierstwa ciąg dalszy! To Państwo ma nieograniczony apetyt na zdzieranie skóry z owieczki. Przeciętna płacą jako podstawa to fikcja, która nie ma się nijak do rzeczywistości. To nie jest przypadek, to świadome zabijanie przedsiębiorczości Polaków górujące drogę zagranicznym korporacją.
piada
6 lat temu
Ile będzie musiał zapłacić przedsiębiorca? A odpowiedź jest jedna ZA DUŻO W STOSUNKU DO PÓŹNIEJSZEJ EMERYTURY, Dlaczego nie odczepicie się od tej grupy zawodowej i nie pozwolicie by sami decydowali gdzie chcą być ubezpieczeni czy w ZUSie czy w innym systemie emerytalnym ( nawet poza granicami kraju )
NAJNOWSZE KOMENTARZE (2)
Jor
6 lat temu
Zdzierstwa ciąg dalszy! To Państwo ma nieograniczony apetyt na zdzieranie skóry z owieczki. Przeciętna płacą jako podstawa to fikcja, która nie ma się nijak do rzeczywistości. To nie jest przypadek, to świadome zabijanie przedsiębiorczości Polaków górujące drogę zagranicznym korporacją.
piada
6 lat temu
Ile będzie musiał zapłacić przedsiębiorca? A odpowiedź jest jedna ZA DUŻO W STOSUNKU DO PÓŹNIEJSZEJ EMERYTURY, Dlaczego nie odczepicie się od tej grupy zawodowej i nie pozwolicie by sami decydowali gdzie chcą być ubezpieczeni czy w ZUSie czy w innym systemie emerytalnym ( nawet poza granicami kraju )