Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Katarzyna Bartman
|
aktualizacja

ZUS. Rośnie liczba zwolnień chorobowych od psychiatrów. Kontrolerzy się im przyglądają

537
Podziel się:

W czasie trwania pandemii ZUS zakwestionował tylko bardzo nieliczne zwolnienia chorobowe. Inaczej jest w przypadku firm wyspecjalizowanych w audycie absencji chorobowych, które działają na zlecenie pracodawców. One zakwestionowały aż co trzecie L4 oraz zasiłek opiekuńczy. - Skala nadużyć była bardzo duża - uważa prezes Conperio.

Prezes ZUS: "Przybywa nam w ostatnim okresie zwolnień z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania, to czwarta przyczyna zwolnień".
Prezes ZUS: "Przybywa nam w ostatnim okresie zwolnień z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania, to czwarta przyczyna zwolnień". (Andrzej Hulimka / Forum)

Według firmy doradczej Conperio, która zajmuje się analizą i audytem absencji chorobowych pracowników, w czasie zamrożenia gospodarki (od kwietnia do czerwca 2020), w czasie kontroli inspektorzy wykryli wiele nieprawidłowości. Zgłosili zastrzeżenia w stosunku aż do jednej trzeciej pobieranych przez pracowników zasiłków chorobowych i opiekuńczych.

Co pracownik robi na chorobowym?

Najczęstszym nadużyciem ze strony pracowników przebywających na L4 była praca na rzecz innej firmy lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej w czasie choroby. Często wykorzystywali również zwolnienia do przeprowadzania remontów swoich mieszkań i posesji. Jeden ze skontrolowanych pracowników w trakcie zwolnienia lekarskiego otworzył sklep z przynętami wędkarskimi, inny sprzedawał auta na giełdzie samochodowej, a jeszcze inny założył szklarnię i uprawiał truskawki.

Ludzie ci na ogół nie spodziewali się, że w okresie pandemii i podwyższonego ryzyka zakażeń do drzwi ich domu zastuka kontroler, którego wynajął ich pracodawca. - Pewna pani, którą przyłapaliśmy na malowaniu płotu w ogrodzie, oświadczyła, że kontroli się co prawda spodziewała, ale nie po godz. 16, kiedy większość biur już nie pracuje – opowiada Mikołaj Zając, prezes Conperio.

Zobacz także: Zasiłek covidowy pod znakiem zapytania. "Wystarczy ten na chore dziecko"

Jak przyznaje, w początkowej fazie pandemii pracodawcy przestali zlecać mu kontrole pracowników. Jednak dość szybko do tego powrócili. - Problem dotyczący nadużyć związanych ze zwolnieniami lekarskimi jest poważny. Pracodawcy są zdani na samych siebie. Jeżeli samodzielnie nie skontrolują pracowników, nikt tego za nich nie zrobi - mówi.

Skórka warta wyprawki?

Pytamy, czy nie boi się, że te "wizyty domowe" jego kontrolerów mogą zwiększyć i tak rosnącą wciąż liczbę zakażeń? Zając uważa, że jego pracownicy są doświadczeni w przeprowadzaniu kontroli w trakcie regularnych sezonów grypowych i zachowują ostrożność. – Nasi ludzie wyposażeni są w środki do dezynfekcji, maseczki i przyłbice oraz jednorazowe rękawiczki. Każdy skontrolowany pracownik dostaje od nas jednorazowy długopis do podpisania protokołu, a kontrolerzy używają środków do dezynfekcji po każdej wizycie - wylicza.

Kontrolerzy z prywatnej firmy nie zawsze wiedzą, z jaką jednostką chorobową przyjdzie się im na miejscu zmierzyć. Bywa, że trafiają na osoby podejrzane o zakażenie koronawirusem. – W takich przypadkach te chore osoby już z daleka do nas krzyczą, aby się do nich nie zbliżać i że w domu jest choroba zakaźna. Wówczas tam nie wchodzimy – zapewnia Zając.

Inspektorom ZUS jest pod tym względem łatwiej. Oni wiedzą dokładnie, do kogo idą na kontrolę i czego należy się tam spodziewać. Na zwolnieniach chorobowych w przypadku zakażenia koronawirusem widnieje nowy kod: U07.1. Zastąpił on popularny jeszcze do lutego 2020 r. symbol J06, którym lekarze oznaczali ostre zakażenia górnych dróg oddechowych.

ZUS obserwuje L4 od psychiatrów

Pomimo trwającej pandemii ZUS nie zaprzestał kontroli zwolnień chorobowych. W początkowej fazie lockdownu (do maja 2020 r.) lekarze orzecznicy ZUS prowadzili je przede wszystkim na podstawie dokumentacji medycznej, która była podstawą do wystawienia zwolnienia lekarskiego.

- W przypadkach tego wymagających pozyskiwaliśmy wyjaśnienia od lekarzy wystawiających zwolnienia. Od maja wznowiliśmy jednak przeprowadzanie badań bezpośrednich przez lekarzy orzekających w ZUS, w tym w postępowaniach dotyczących kontroli zwolnień lekarskich – informuje Paweł Żebrowski, rzecznik prasowy ZUS.

Podkreśla, że badania bezpośrednie wykonywane przez lekarzy orzekających w ZUS realizowane są z zachowaniem środków ostrożności dostosowanych do aktualnej sytuacji sanitarno-epidemiologicznej.

Ponadto przypomina, że lekarz orzecznik ZUS w ramach kontroli zwolnienia lekarskiego może przeprowadzić badanie osoby, dla której wystawiono zwolnienie lekarskie, a także zażądać od lekarza, który wystawił zwolnienie, udostępnienia dokumentacji medycznej, która była podstawą do wystawienia zwolnienia.

- W razie wątpliwości lekarze orzecznicy mają również prawo skierować osobę na badanie do lekarza konsultanta lub na badanie dodatkowe – zaznacza Żebrowski.

I chociaż ZUS nabył już możliwości kontroli bardzo krótkich zwolnień od 1 do 5 dni, zwykle kontrolowani są ci, którzy przebywają na L4 powyżej 10 dni.

Jak informowała w programie "Money. To się liczy" prezes ZUS, prof. Gertruda Uścińska, za okres pandemii zakwestionowane zostały na razie pojedyncze przypadki, ale kontrola cały czas trwa. "Przybywa nam jednak w ostatnim okresie zwolnień z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania, to czwarta przyczyna zwolnień. Być może sytuacja społeczna związana z pandemią oznacza, że zaburzenia mogą być. Patrzymy na to i analizujemy" – powiedziała prezes.

Kontrola zwolnień lekarskich podejmowana jest zarówno z inicjatywy ZUS, jak i na wniosek pracodawcy. Pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 osób, mogą sami takie kontrole przeprowadzać.

Zapisz się na nasz specjalny newsletter o koronawirusie.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(537)
WYRÓŻNIONE
Arianna
4 lata temu
A nikt nie kontroluje ZUS co z pieniędzmi po wczesnej śmierci ludzi ktor, y umierają przed emerytura i nie wiadomo co gdzie ich pieniądze na ktore wkładali do koszyka przez 20 lub 30 lat i nie doczekali renty o to jest pytanie. Czy ZUS się rozliczył z rodziną nie zagrabi kasę i cicho sza nie wiadomo gdzie ta kasa jest. ALE NA DODATKOWE PENSJE DLA URZĘDNIKÓW JEST KASA. TO JEST CIEKAWE JAK ONI TO ROBIĄ ŻE NIKT ICH NIE ROZLICZA
Ewa
4 lata temu
Orzecznik cię uzdrawia a lekarz medycyny pracy nie dopuszcza do pracy!! to jest skandal!!!
Nsksksms
4 lata temu
A moze by tak ZUS skontrolowac?! Ilu naduzyc oni sie dopuszczaja?Co sie dzieje z pieniedzmi??? Moj ojciec zdazyl odebrac 2 emerytury po czym zmarl...Prowadzil firme i placil dobrowolnie sam wyzsze skladki aby zwiekszyc wysokosc swojego swiadczenia emerytalnego ktore wynioslo ostatecznie niemal 3000 zl.Podobnie mama...Gdzie sa pieniadze rodzicow ja sie pytam ?odkladane od wielu lat !!! Obydwoje zmarli przedwczesnie a skaldnki byly oplacane cale zycie!
NAJNOWSZE KOMENTARZE (537)
Łukasz
3 lata temu
Oj tak, coraz więcej fikcyjnych L4. Mój znajomy mówił, że u niego w firmie skorzystali z usług firmy Conperio, która weryfikuje zwolnienia lekarskie pracowników i po tej kontroli skrócił się średni czas trwania zwolnień.
lolo
4 lata temu
Połowę zwolnień to fikcja. Są lewe. Na glacę najlepiej świrować. Połowę orzeczeń lekarskich o niepełnosprawności są na psyche. Wszystkie załatwione. Podobno orzeczenie o niepełnosprawności to koszt 5000 pln. W Norwegii byłby to nie do pomyślenia. Ten kraj utonie. Za wystawienie lewego zwolnienia lekarz powinien tracić uprawnienia.
PL
4 lata temu
A może wreszcie trzeba karać tych nieuczciwych lekarzy wypisujących fikcyjne L4 ?
Jacek
4 lata temu
Kto pozwala na wejście na własną posesje jakiemuś pracownikowi prywatnej firmy i jeszcze podpisuje jakiś "protokół" jest sam sobie winny. Normalnie postępujący obywatel powinien dokonać zatrzymania obywatelskiego takiego intruza na swojej posesji i oskarżyć za najście i nękanie .
rutkow
4 lata temu
Gdzie było Conperio gdy strajkowali policjanci? Na podstawie jakich obowiązujących przepisów firma ta wchodzi w posiadanie danych osobowych i je przetwarza? Co robi w tej sprawie UODO? Czy już ktoś podał ta firmę do sadu za wykorzystanie danych osobowych bez zgody .
...
Następna strona