Zwolniony pracownik sieci Ikea. Inspekcja pracy nie wykryła nieprawidłowości

Okręgowa Inspekcja Pracy w Krakowie nie wykryła nieprawidłowości w sklepie Ikea, z którego 2 miesiące temu zwolniony został jeden z pracowników. Jak utrzymywał, stracił pracę, bo cytował Biblię. Sprawę będzie musiał więc rozstrzygnąć sąd.

Zwolniony pracownik sieci Ikea. Inspekcja pracy nie wykryła nieprawidłowości
Źródło zdjęć: © Wikimedia Commons CC0
Jakub Ceglarz

"Okręgowy Inspektor Pracy w Krakowie przedstawił protokół kontroli przeprowadzonej w lokalnym oddziale IKEA" - poinformował w czwartek po południu Rzecznik Praw Obywatelskich Adam Bodnar. To na jego wniosek kontrolę w ogóle rozpoczęto.

RPO informuje, że w toku przeprowadzonej analizy dokumentów i środowiska pracy kontrolerzy nie wykryli nieprawidłowości związanych z naruszaniem choćby Kodeksu pracy.

"W wyniku kontroli Okręgowego Inspektora Pracy w Krakowie nie wydano dla pracodawcy żadnych zaleceń pokontrolnych" - poinformował Adam Bodnar.

Obejrzyj: Podatek handlowy? Nie łudźmy się: będzie drożej

Rzecznik napisał rownież, że to "sąd rozstrzygnie, czy wypowiedzenie umowy o pracę naruszyło w tym przypadku przepisy prawa, czy też było to działanie prawnie uzasadnione".

"Rzecznik Praw Obywatelskich rozważy zasadność podjęcia dalszych czynności po zapoznaniu się z wyrokiem, jaki w tej sprawie zostanie wydany" - czytamy w oświadczeniu na stronie internetowej instytucji.

Przypomnijmy, że mężczyzna stracił pracę po tym, jak sprzeciwił się polityce firmy, która wspierała akcję Miesiąca Dumy LGBT zachęcając do udziału w niej również swoich pracowników.

Jak przekonuje, swój komentarz na firmowym forum internetowym poparł cytatami z Biblii potępiającymi homoseksualizm. Firma w uzasadnianiu wypowiedzenia powołała się na swój wewnętrzny regulamin. Pracodawca uznał, że ten komentarz naruszył zasady współżycia społecznego oraz stanowił "przejaw braku szacunku oraz poszanowania odmienności osób o innej orientacji seksualnej".

Jak pisaliśmy wielokrotnie w money.pl, pracownik domaga się od swojego byłego pracodawcy przywrócenia do pracy oraz symbolicznego odszkodowania. Chodzi o 2250 zł dla siebie i 1000 zł na cel charytatywny.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Źródło artykułu:money.pl
ikeainspekcja pracyrynek pracy

Wybrane dla Ciebie

Komentarze (174)