Od 1 kwietnia 2003 r. zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu regulują przepisy ustawy z dnia 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia (Dz.U. nr 45, poz. 391).
Od tego też dnia płatnicy składek utracili prawo do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia za przekazywanie w terminie składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Zgodnie z art. 25a poprzednio obowiązującej ustawy z dnia 6 lutego 1997 r. o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym płatnik składek - za terminowe naliczenie i odprowadzenie składek na ubezpieczenie zdrowotne oraz przekazanie związanych z tym informacji, miał prawo do wynagrodzenia w wysokości 0,1% odprowadzonej kwoty składek.
Kwota należnego wynagrodzenia potrącana była przez płatnika z kwoty pobranych składek.
Od 1 kwietnia br. weszła w życie nowa ustawa o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia, która nie przewiduje już takiej możliwości.
W obowiązujących obecnie przepisach brak jest zatem materialnoprawnej podstawy do wynagradzania płatników za terminowe obliczanie i wpłacanie składek zdrowotnych. Płatnicy składek od kwietnia br. nie mogą więc pobierać należnego im niegdyś wynagrodzenia.