ZUS w komunikacie przypomniał, że od 1972 r. osoby, które osiągnęły 100 lat, mogą liczyć na specjalną premię. Zgodnie z obowiązującymi przepisami świadczenie przyznawane jest w stałej wysokości odpowiadającej wartości kwoty bazowej obowiązującej w dniu ukończenia 100 lat.
Świadczenie honorowe. Oto zasady
Rzecznik ZUS poinformował, że premię za wiek pobiera 3300 osób, z czego większość to kobiety.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Osoby pobierające świadczenie emerytalno-rentowe z ZUS nie muszą składać wniosku, aby uzyskać to świadczenie. ZUS z urzędu przyzna im dodatkowe pieniądze, a wypłatę przekaże od miesiąca, w którym osoba uprawniona ukończyła 100 lat. Sytuacja wygląda inaczej w przypadku seniorów nieotrzymujących emerytury ani renty z żadnej instytucji. Wtedy świadczenie honorowe przyznawane jest na wniosek, który należy złożyć w ZUS. Wniosek w imieniu stulatka może również złożyć członek rodziny.
Jak wyjaśnił ZUS, wysokość kwoty bazowej zmienia się co roku 1 marca, co powoduje, że stulatkowie nabywający prawo do świadczenia zyskują z każdym rokiem wyższą kwotę świadczenia honorowego. W rezultacie pobierają świadczenie w różnej wysokości. Zakład podkreślił, że obecnie raz przyznana honorowa emerytura pozostaje niezmienna i jest wypłacana do końca życia w tej samej kwocie.
Wysokość świadczenia honorowego przyznawanego z okazji ukończenia 100 lat życia zależy od daty urodzenia świadczeniobiorcy. Od 1 marca 2024 r. nowi stulatkowie otrzymują świadczenie w wysokości 6246,13 zł brutto. Osoby, które ukończyły 100 lat, na przykład w styczniu 2024 r., otrzymały świadczenie honorowe w wysokości 5540,25 zł brutto.
6,2 tys. zł brutto przyznane z urzędu. Jest ustawa
W połowie października Sejm uchwalił ustawę o świadczeniu honorowym dla stulatków, która ma zastąpić obecny – pozaustawowy – mechanizm przyznawania honorowego świadczenia.
Zgodnie z ustawą wysokość świadczenia wyniesie 6246,13 zł brutto miesięcznie i będzie corocznie waloryzowane, począwszy od 1 marca 2025 r. Waloryzacja ma się odbywać w marcu na takich samych zasadach, jak waloryzacja emerytur i rent.
Nowe przepisy mają obowiązywać od 1 stycznia 2025 r.
