Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
MLG
|
aktualizacja

Wcześniejsze emerytury nauczycieli. Zmiany coraz bliżej

27
Podziel się:

Senat przyjął poprawki do nowelizacji ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw. Wśród nich są poprawki dotyczące nauczycielskich emerytur stażowych i świadczeń kompensacyjnych. Nowelizacja wróci teraz do Sejmu.

Wcześniejsze emerytury nauczycieli. Zmiany coraz bliżej
Zgodnie z jedną z zaproponowanych poprawek nie byłaby wymagana zgoda kuratora na podjęcie pracy przez nauczyciela, który przeszedł na emeryturę stażową (Adobe Stock)

Senacka Komisja Nauki, Edukacji i Sportu zaproponowała 23 poprawki. Wszystkie zostały poparte w głosowaniu przez Senat. Głosowane były łącznie. Za ich przyjęciem było 51 senatorów, 44 było przeciw, nikt nie wstrzymał się od głosu.

Wcześniejsze emerytury. Senat wprowadza zmiany

Część poprawek dotyczy stażowych emerytur nauczycielskich i świadczeń kompensacyjnych. Zgodnie z nimi m.in. nie byłaby wymagana zgoda kuratora na podjęcie pracy przez nauczyciela, którzy przeszedł na emeryturę stażową, nie byłoby też ograniczenia wymiaru tej pracy do 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: "Głęboko przemyślana". Minister komentuje decyzję Kaczyńskiego

Poprawki zmierzają też do rozszerzenie grona uprawnionych do nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych o nauczycieli zatrudnionych w centrach kształcenia zawodowego i ustawicznego, młodzieżowych domach kultury, pałacach młodzieży, szkolnych schroniskach młodzieżowych oraz do umożliwienie nauczycielom pobierającym to świadczenie na pracę w szkole na stałe.

Obecnie nauczyciele pobierający "kompensówki" mogą być zatrudnieni w szkole bez utraty świadczenia tylko do 31 sierpnia 2023 r., jeżeli w dniu nawiązania z nim stosunku pracy do szkoły uczęszczał co najmniej jeden uczeń będący obywatelem Ukrainy, którego pobyt na terytorium Polski jest uznawany za legalny.

Ostatecznie o losie poprawek popartych przez Senat zdecyduje Sejm, do którego teraz trafi teraz nowelizacja.

Nauczycielskie emerytury stażowe. Oto szczegóły

Zgodnie z nowelizacją, przejść na emeryturę na szczególnych zasadach, czyli w wieku niższym niż ustawowy (60 lat u kobiet i 65 lat u mężczyzn) będą mogli - po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy - nauczyciele, którzy łącznie spełnią następujące warunki: rozpoczęli przed 1 stycznia 1999 r. pracę na stanowisku nauczyciela, wychowawcy lub innego pracownika pedagogicznego, mają udokumentowany okres składkowy wynoszący co najmniej 30 lat, w tym co najmniej 20 lat "pracy przy tablicy".

Podstawę do obliczenia emerytury stażowej ma stanowić wysokość składek zewidencjonowanych na koncie nauczyciela, kapitału zakładowego oraz środków z Otwartych Funduszy Emerytalnych zewidencjonowanych na subkoncie.

Do przejścia na emeryturę na szczególnych zasadach będą mogli przejść począwszy od: 1 września 2024 r. (nauczyciele urodzeni przed 1 września 1966 r.); 1 września 2025 r. (nauczyciele urodzeni po 31 sierpnia 1966 r., a przed 1 września 1969 r.); 1 września 2026 r. (nauczyciele urodzeni po 31 sierpnia 1969 r.).

Nauczyciela, który przejdzie na emeryturę na szczególnych zasadach, a nie osiągnął wieku emerytalnego, będzie można zatrudnić wyłącznie w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, za zgodą kuratora. Wymiar zatrudnienia w szkole takiego nauczyciela nie będzie mógł być wyższy niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.

Nowela rozszerza grono uprawnionych do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, które jest odpowiednikiem emerytur pomostowych, o nauczycieli zatrudnionych w publicznych i niepublicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych, w tym w poradniach specjalistycznych. Obecnie świadczenia kompensacyjne przysługują nauczycielom pracującym w szkołach, przedszkolach, placówkach kształcenia ustawicznego, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych, w młodzieżowych ośrodkach socjoterapii i w specjalnych ośrodkach wychowawczych.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
gospodarka
emerytury
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
PAP
KOMENTARZE
(27)
WYRÓŻNIONE
Robert
rok temu
Może by tak napisać o różnym stażu pracy i wieku przechodzenia na emeryturę dla kobiet i mężczyzn. O różnych systemach emerytalnych obowiązujących w Polsce – KRUS, ZUS oraz SYSTEM EMERYTUR BUDŻETOWYCH. O przywilejach, gdzie jedni mają możliwość przechodzenia na emeryturę ze względu na STAŻ PRACY (np.: służby mundurowe, pracownicy oświaty czy też górnicy), a drugim tego przywileju się odmawia twierdząc, że byłoby to zabójstwo dla całego systemu, każąc im jednocześnie pracować 45, a czasem i nawet 50 lat. O różnych sposobach wyliczania emerytury, gdzie są grupy, których wyliczanie emerytury jest powiązane z ostatnim wynagrodzeniem, czyli nie wkładają nic do systemu, a mają bardzo wysokie emerytury wypłacane im przez wiele lat (np. sędziowie czy prokuratorzy), a drugim mimo zgromadzonego kapitału i to czasami bardzo pokaźnego, każe się pracować coraz dłużej wmawiając im, że to dla ich dobra, aby mieli jeszcze większe emerytury. Dodatkowo kapitał i to czasami niemały, bo sięgający nawet 40% w porównaniu do wysokości zgromadzonego kapitału emerytalnego, a zgromadzony z nieewidencjonowanej składki rentowej, która znika jak za dotknięciem czarodziejskiej różdżki w momencie przejścia na emeryturę (chociaż nie ma żadnej podstawy prawnej dla takiego działania). Mamy jeszcze brak dziedziczenia składki emerytalnej i rentowej po zmarłym małżonku, gdzie niejednokrotnie drugi z małżonków z powodu śmierci tego pierwszego stawiany jest w bardzo złej sytuacji ekonomicznej. No i jeszcze zostaje ta nieszczęsna tablica dożycia z której korzysta ZUS wyliczając nam emerytury, a która dyskryminuje mężczyzn, bo stosuje ten sam przelicznik tak dla kobiet jak i mężczyzn. Powoduje to, wydłużenie mężczyznom przelicznika średnio o 30 miesięcy, co znacząco zaniża im emerytury. Dużo tego jak na jeden system emerytalno-rentowy, a i tak nie wymieniłem wszystkiego. Jako dodatek taka mała ciekawostka - Wycinek Uzasadnienia Trybunału Konstytucyjnego „Wyrok z dnia 22 czerwca 1999r. Sygn. K. 5/99” Cyt. „Ochrona praw nabytych nie oznacza nienaruszalności tych praw. Zasada ochrony praw nabytych nie ma charakteru absolutnego i nie wyklucza stanowienia regulacji mniej korzystnych dla jednostki. Trybunał Konstytucyjny wielokrotnie podkreślał, że odstąpienie od zasady ochrony praw nabytych jest dopuszczalne w szczególnych okolicznościach, gdy przemawia za tym inna zasada prawnokonstytucyjna. Precyzując pojęcie „szczególnych okoliczności”, uzasadniających odejście od ochrony praw nabytych Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że chodzi tutaj o sytuacje nadzwyczaj wyjątkowe, gdy ze względów obiektywnych zachodzi potrzeba dania pierwszeństwa określonej wartości chronionej, bądź znajdującej oparcie w przepisach Konstytucji” koniec cyt. Czyli mamy tutaj „szczególną okoliczność” znajdującą oparcie w przepisach Konstytucji, a mianowicie chodzi o Art. 2, Art. 32 oraz Art. 33. Dlatego potrzebna jest społeczna debata nad zmianą całego systemu emerytalno-rentowego. Potrzebny na dzień dzisiejszy jest taki system emerytalny, który byłby sprawiedliwy dla wszystkich i nie dyskryminował nikogo, abyśmy już nie musieli słuchać o pracy do 70-go, a może nawet do 80-go roku życia. Aby człowiek na tej zasłużonej emeryturze mógł faktycznie wypocząć, a nie rozglądać się za dodatkowym zajęciem, aby móc godnie przeżyć te swoje ostatnie dni. Może na początek jeden system dla wszystkich tzw. emerytura kapitałowa. Jedna składka na Ubezpieczenie Społeczne bez podziału na wiele składowych i tak wszystko trafia do jednego worka zwanego Fundusz Ubezpieczeń Społecznych. Następnie ustalenie minimalnej kwoty emerytalnej, którą powinno się otrzymać po wyliczeniu, a która była by jedynym kryterium uprawniającym do emerytury. Wypłata, to uzbierany kapitał dzielony przez ilość miesięcy w tablicach dożycia osobno dla kobiet i mężczyzn. I to jest pierwszy mały krok, który pozwolił by uzdrowić ten chory system. Pozdrawiam
mankk
rok temu
Niskie te emerytury, policjant po 15 latach służby dostawał więcej. Dziwię się nauczycielom, związkom że nie ma bardziej zdecydowanych ruchów bo gdzie tu prestiż tego zawodu i jak można się czuć docenianym przy takich zarobkach. Podwyżki są żałosne 7,8% a w 2024 roku 6,6% dla pracujących ludzi , więcej dużo emeryci zyskali i jeszcze ochłap dodatku 1125 brutto dla nauczycieli. Początkujący nauczyciel z mgr zarobi parę groszy więcej od minimalnej a mniej od kasjerek w najpopularniejszych marketach. Kilka lat temu zarabiali na poziomie pielęgniarek i ratowników medycznych którzy umieli sobie wywalczyć w ubiegłym roku prawie 40 % podwyżki , teraz w lipcu kolejna podwyżka 12% i tak się kłócą między sobą , sieją zamęt i nawet protestują. Pielęgniarka bez mgr ze wszystkimi dodatkami będzie mieć i do 7k na rękę w szpitalu a z mgr spec i 10 k( w poradniach przychodniach trochę mniej bo nie ma nocek i świąt) , ratownik medyczny często tylko po dwuletniej zaocznej szkole policealnej też od lipca i do 10k na etacie na rękę. Pensje nauczycieli tez powinny być uzależnione jak u medyków wyliczane na podstawie średniej krajowej. Młody policjant czy żołnierz już na starcie ma ponad 4k na rękę i więcej wyższych dodatków a nauczyciel ledwie ma tyle po 20 latach i to z najwyższym stopniem awansu.
Jdodgd
rok temu
Te emerytury są tak niskie, że skorzystają tylko te kobiety, których mężowie dobrze zarabiają. Średnia wieku nauczycieli zbliża się do 50, niskie płace, kiepskie warunki, hejt społeczeństwa zniechęca młodych. Za 10 lat będzie się działo!
NAJNOWSZE KOMENTARZE (27)
.........
rok temu
Tyle przywilejów co nauczyciele to nikt nie ma. Urlopy zdrowotne roczne, płatne wakacje, 18 godzin pensum i jeszcze wczesne emerytury.
uczeń
rok temu
Kasta nauczycieli nie może narzekać: pensum 18 godzin w tygodniu,masa dodatków do pensji, roczne urlopy na poratowanie zdrowia płatne 100%, płatne wakacje i ferie i wcześniejsza emerytura. Nawet w mundurówkach nie ma takiej ściemy i laby
BCD
rok temu
Słuchać już nie można tych kłamstw na temat pensji nauczycieli . Dyplomowany naucz. brutto ponad 4200 ,do tego stażowy ,za każdy rok 1 %, motywacyjny ok 300 na rękę i więcej ,wychowawstwo nie mniej niż 350, 13 stka ( daje miesięcznie ok 400 zł do pensji ), 2 razy w roku świąteczne, w czerwcu 1000 urlopowe . A to tylko 18 h w tygodniu czyli są w pracy 3 - 4 h . Jak wezmą po jednej lub dwie nadgodziny czyli są w pracy 4 - 5 h to zarabiają ponad 6000, a w tym roku poza sobotami i niedzielami mają 109 dni wolnych.
ABC
rok temu
jeszcze parę lat i zostanie w szkole religia, albo klasy będą liczyć 100 uczniow
Nauczyciel
rok temu
W sunie należy zlikwidować kn to jest przeżytek komuny. Mamy więcej strat niż zysków z tego. Brak dni na rzadanie , praca beż wynagrodzenia na wycieczkach, praca na własnym sprzęcie w domy i internecie, przymusowe wolontariaty w wakacje lekcje matematyki itp dla tych co oblali maturę, urlop tylko w najwyższym sezonie
...
Następna strona