Od kwietnia do czerwca 6 proc. pracodawców chce powiększyć swoją kadrę. Z kolei zwolnienia przewiduje 2 proc. z respondentów. 88 proc. nie przewiduje żadnych zmian personalnych, a 4 proc. jeszcze nie ma sprecyzowanego planu.
Prognoza sezonowa wynosi zatem 4 proc. netto na plusie. Jak tłumaczą autorzy raportu, po uwzględnieniu korekty sezonowej rzeczywista prognoza sezonowa to 2 proc. netto na plusie. To wynik najgorszy od 2013 roku.
"W porównaniu do ubiegłego kwartału wskaźnik obniżył się o 4 pkt proc., a w porównaniu do analogicznego okresu w roku ubiegłym - o 7 pkt proc." - czytamy w raporcie.
- Deklaracje zebrane w styczniu wśród polskich pracodawców były dużo mniej optymistyczne niż te, do których przyzwyczaił nas polski rynek pracy w ostatnich latach. Nasze dane potwierdzają, że w ciągu roku spadł odsetek firm, które chcą powiększać swoje zespoły, ale stało się to na rzecz udziału przedsiębiorstw, które nie przewidują zmian personalnych - tłumaczy Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce, cytowana w raporcie.
- Po ostatnich latach dużej rywalizacji firm o talenty wielu z nich udało się zapełnić wolne wakaty i osiągnąć oczekiwany poziom zatrudnienia, dlatego teraz chcą utrzymać obecną liczbę pracowników. Z powodu mniejszej liczby ofert pracy osoby zainteresowane zmianą kariery mogą w najbliższym kwartale spodziewać się dużych trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia - dodaje.
Co ważne, dane zostały zebrane jeszcze przed epidemią koronawirusa. Pojawienie się wirusa SARS-CoV-2 nad Wisłą może znacznie zmienić nastroje wśród pracodawców.
- Jednocześnie podobnie jak wszystkie globalne firmy, monitorujemy rozwój koronawirusa. Obecnie jest jeszcze za wcześnie, aby mówić o tym, jaki będzie miał wpływ na wzrost czy spadek zatrudnienia w polskich przedsiębiorstwach - wskazuje Iwona Janas.
Gdzie zatem będzie najłatwiej o zatrudnienie? Według autorów raportu, nowi pracownicy są widziani najchętniej w firmach związanych z finansami, a także usługami dla biznesu. Ten sektor ma prognozę na poziomie plus 6 proc. netto. To najwyższy wynik wśród siedmiu przeanalizowanych branż. Jak wytłumaczono w raporcie, to wzrost o 8 pkt proc., jeśli porównać dane z analogicznym okresem rok wcześniej.
Nowych pracowników szukać będzie także przemysł. Prognoza netto dla tego sektora wynosi plus 5 proc. To najsłabszy wynik od 7 lat. W ciągu kwartału zaledwie autorzy odnotowali spadek o 5 pkt proc. Natomiast w ujęciu rocznym - o 16 pkt proc.
"Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia 13" to badanie ManpowerGroup. Autorzy raportu przeprowadzili wywiady z ponad 58 tysiącami pracodawców z 43 krajów i terytoriów.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
