Na publikację w Dzienniku Ustaw czeka ustawa z dnia 1 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Umowa zlecenia i działalność gospodarcza – jaki ZUS?
Nowe przepisy eliminują możliwość płacenia niskich składek na ZUS z innego tytułu niż prowadzona działalność gospodarcza. Obecnie przedsiębiorcy mogą opłacać niższy ZUS zawierając - obok prowadzonej działalności gospodarczej - np. umowę zlecenia o niewielkiej wartości. W ten sposób, wybierając zlecenie jako obowiązkowy tytuł ubezpieczenia - płaci się na ZUS mniej, niż z tytułu prowadzenia firmy.
Zgodnie z nowym przepisem art. 9 ust. 2a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoba prowadząca działalność gospodarczą i wykonująca jednocześnie pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz współpracująca przy wykonywaniu tych umów – będzie musiała płacić ZUS z działalności gospodarczej, jeżeli z tytułu wykonywania ww. umów podstawa wymiaru składek będzie niższa od obowiązującej tę osobę najniższej podstawy wymiaru składek z działalności gospodarczej (czyli 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia albo 30 proc. płacy minimalnej - dla początkujących przedsiębiorców).
Oznacza to, iż umowa zlecenia opiewająca na kwotę mniejszą niż 1391,12 zł bądź 254,70 zł nie będzie mogła być podstawą do naliczania składek ZUS u przedsiębiorcy. W takiej sytuacji obowiązkowo trzeba będzie płacić ZUS od firmy.
Jeśli nowela zostanie opublikowana we wrześniu - opisane zmiany wejdą w życie 1 listopada br.
Renciści będą płacić składki
Zmiany dotkną również rencistów prowadzących własne firmy. Obecnie osoby te odprowadzają jedynie składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Po wejściu w życie nowego art. 9 ust. 4c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
A zatem nowe zasady nie będą dotyczyły rencistów- twórców, artystów, wykonujących wolny zawód (opodatkowanych ryczałtem lub na zasadach ogólnych) ani rencistów-wspólników jednoosobowej spółki z o.o., jawnej, komandytowej lub partnerskiej.
Przepisy te wejdą w życie pierwszego dnia dziewiątego miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.