W liście, do treści którego dotarł PAP, nagroda została przyznana za wyniki Bogdanki osiągnięte w 2019 roku. Kopalnia zrealizowała cel produkcyjny w wysokości 9,4 mln ton węgla. Wypełniła tym samym zawarte porozumienie przez zarząd spółki i stronę społeczną.
Prezes Bogdanki Artur Wasil wyjaśnia w liście, że druga rata nagrody będzie naliczona w części stałej (70 proc.) oraz zmiennej (30 proc.).
Jeżeli chodzi o część stałą, to na najwięcej mogą liczyć pracownicy zatrudnieni na dole. Ich dodatek wyniesie nawet 2 tys. złotych brutto. Załoga pracująca w ZPMW otrzyma 1,6 tys. brutto, a pracownicy na powierzchni - 1,5 tys. brutto.
Natomiast część zmienna będzie wyliczana indywidualnie dla każdego pracownika. Wszystko zależy od indywidualnej premii regulaminowej, jaką zatrudniony otrzymał od lipca do grudnia 2019 roku.
Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
