PKPCARGO: strona spółki
18.10.2024, 10:56
PKP Podjęcie decyzji o złożeniu wniosku o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Zarząd Spółki PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji („Spółka”) informuje, iż w dniu 18 października 2024 r. podjął uchwałę w sprawie złożenia wniosku o wypłatę świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych („FGŚP”).
W związku z trudną sytuację finansową Spółki Zarząd podjął decyzję o wstrzymaniu wypłaty świadczeń pieniężnych wynikających z art. 8 Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i w tej sytuacji skorzystaniu ze świadczeń finansowych wypłacanych ze środków FGŚP zgodnie z Ustawą z dnia 13 lipca 2006 roku o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Zwolnieniami grupowymi objętych zostało 2515 pracowników, a szacowane koszty wynikające ze zwolnień grupowych (bez ekwiwalentów za urlop) zostały ustalone na ok 113,25 mln zł. Wartość wnioskowanych do FGŚP świadczeń nie przekroczy 100 mln zł. Świadczenie z FGŚP pokryje ok. 65% zobowiązań Spółki w stosunku do pracowników z tytułu wypłaty świadczeń wynikających z rozwiązania umowy w ramach zwolnień grupowych. W ramach wniosku o wypłatę świadczeń z FGŚP Spółka uwzględnia także roszczenia pracownicze z tytułu niewypłaconych ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy w kwocie maks. 25 mln zł. Środki pozyskane w ramach FGŚP podlegają zwrotowi. Warunki spłaty są ustalane indywidualnie po uzyskaniu środków finansowych. Zarząd Spółki zamierza wystąpić do Rady Nadzorczej o zaopiniowanie przedmiotowego wniosku oraz do Zarządcy Masy Sanacyjnej o złożenie wniosku w imieniu Spółki. O decyzji dotyczącej przeprowadzenia zwolnień grupowych przez Zakłady i Centralę PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Spółka informowała raportem bieżącym nr 51/2024. W ramach optymalizacji zatrudnienia zatrudnienie w Spółce uległo zmniejszeniu łącznie o 3 759 pracowników.
W związku z trudną sytuację finansową Spółki Zarząd podjął decyzję o wstrzymaniu wypłaty świadczeń pieniężnych wynikających z art. 8 Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz ekwiwalentów za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i w tej sytuacji skorzystaniu ze świadczeń finansowych wypłacanych ze środków FGŚP zgodnie z Ustawą z dnia 13 lipca 2006 roku o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Zwolnieniami grupowymi objętych zostało 2515 pracowników, a szacowane koszty wynikające ze zwolnień grupowych (bez ekwiwalentów za urlop) zostały ustalone na ok 113,25 mln zł. Wartość wnioskowanych do FGŚP świadczeń nie przekroczy 100 mln zł. Świadczenie z FGŚP pokryje ok. 65% zobowiązań Spółki w stosunku do pracowników z tytułu wypłaty świadczeń wynikających z rozwiązania umowy w ramach zwolnień grupowych. W ramach wniosku o wypłatę świadczeń z FGŚP Spółka uwzględnia także roszczenia pracownicze z tytułu niewypłaconych ekwiwalentów za urlop wypoczynkowy w kwocie maks. 25 mln zł. Środki pozyskane w ramach FGŚP podlegają zwrotowi. Warunki spłaty są ustalane indywidualnie po uzyskaniu środków finansowych. Zarząd Spółki zamierza wystąpić do Rady Nadzorczej o zaopiniowanie przedmiotowego wniosku oraz do Zarządcy Masy Sanacyjnej o złożenie wniosku w imieniu Spółki. O decyzji dotyczącej przeprowadzenia zwolnień grupowych przez Zakłady i Centralę PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji Spółka informowała raportem bieżącym nr 51/2024. W ramach optymalizacji zatrudnienia zatrudnienie w Spółce uległo zmniejszeniu łącznie o 3 759 pracowników.