Z badania firm Antal, Sodexo oraz Polskiego Stowarzyszenia Menedżerów Logistyki i Zakupów wynika, że 72 proc. badanych ekspertów ds. zakupów pozytywnie ocenia perspektywy rozwoju zawodowego w branży, z kolei 26 proc. widzie je jako bardzo dobre. Pracownicy inwestują w specjalistów więcej niż kiedyś, bo stali się kluczowi dla generowania oszczędności w firmie - podano w raporcie.
Prawie jedna trzecia menadżerów ds. zakupów zarządza budżetami ponad 50 mln zł. Polski specjalista zazwyczaj jest zaangażowany w szeroki zakres działalności firmy, a wśród jego głównych zadań wskazano zakupy surowców i materiałów do produkcji, jak również negocjowanie najlepszych cen i warunków zakupu.
"Ich praca, niegdyś skupiona głównie na negocjacjach i logistyce, ewoluuje w kierunku strategicznego zarządzania i optymalizacji procesów zakupowych. Efektywność działania przedsiębiorstw zasadniczo zależy od sprawnej organizacji zakupowej, która nadzoruje procesy wewnętrzne i wspiera podejmowanie decyzji strategicznych" - zauważył Artur Skiba, prezes Antal.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Pensje rosną szybciej niż w IT
Z danych Deloitte wynika, że Polska jest w czołówce preferowanych lokalizacji dla centrów usług wspólnych. Dwa lata temu było ich 1,6 tys. Rosnące zapotrzebowanie na ekspertów ds. zakupów przełożyło się na wysoce konkurencyjne wynagrodzenie.
"Od czasów wybuchu pandemii COVID-19 zapotrzebowanie na specjalistów ds. zakupów gwałtownie wzrosło. Jednym z przejawów tego zjawiska jest wzrost wynagrodzeń osób zajmujących się łańcuchem dostaw o jedną dziesiątą. To jeden z największych przyrostów płac, jaki zaobserwowano na początku dekady" - podaje Monika Droździak, dyrektorka z Sodexo Polska. Dla porównania dodaje, że w branży IT wzrost zarobków na przestrzeni ostatniego roku wyniósł 1 proc.
Badanie "Rola i wyzwania działów zakupów w Polsce" zostało przeprowadzone metodą CAWI na próbie 922 specjalistów i menedżerów działów zakupowych w dniach 20 marca - 11 kwietnia 2024 r.
