Dziennik informuje, że tylu zwolnień nie było w USA od 2009 roku, od czasu kryzysu finansowego. W pierwszych miesiącach 2023 roku zwolniono w sumie 180 tysięcy osób.
Zwolnienia ogłoszone przez amerykańskie spółki w lutym obejmą 77,8 tys. osób, czyli pięciokrotnie więcej niż rok wcześniej - informuje Reuters.
Plany zwolnień dotyczą głównie spółek technologicznych. Dziennik powołując się na informacje portalu rekrutacyjnego TruUp, informuje, że w tym roku plany zwolnień w branży technologicznej obejmą prawie 163,4 tys. pracowników z 610 spółek.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Giganci tną koszty. Meta planuje tysiące zwolnień
Money ostatnio informował, że Meta Platforms, właściciel Facebooka i Instagrama, planuje nową rundę zwolnień i redukcję tysięcy wakatów.
Meta Platforms pod koniec ubiegłego roku zdecydowała o zwolnieniu 11 tys. pracowników. To był pierwsza taka decyzja w 18-letniej historii firmy. Miała ona związek m.in. ze spowolnieniem ekonomicznym, rosnącymi kosztami i słabnącym rynkiem reklamowym.
Meta straciła w 2022 r. 64 proc. swojej giełdowej wartości. Jak wynika z opublikowanych wyników finansowych za IV kwartał 2022 r., Meta uzyskała w tym okresie przychody powyżej oczekiwań (32,17 miliarda dolarów wobec 31,53 miliarda prognozy). Z drugiej strony zysk na akcję (1,76 dolara) jest niższy, niż się spodziewano (2,22 dolara). Znacznie wzrosły też wydatki (22 proc. rok do roku), a przychody spadają już trzeci kwartał z rzędu.
Tylko od listopada 2022 r. do stycznia 2023 r. masowe zwolnienia ogłosiły m.in. Google (dotyczą 12 tys. etatów), czy Microsoft (żegna się z 10 tys. pracowników). A to nie wszyscy, zwolnienia planują też: Amazon, Salesforce, Booking.com, Cisco, Philips czy Twitter.
