100 zł za zaszczepienie wypłaciła firma Oknopolast swoim pracownikom. Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła kontrolę w firmie i nie zakwestionowała tego jednorazowego świadczenia za przyjęcie szczepionki przeciw COVID-19 - donosi "Dziennik Gazeta Prawna".
Inspektorzy PIP pojawili się w tym przedsiębiorstwie po doniesieniach money.pl. Według pracowników Oknoplastu pracodawca zastąpił dotychczasowy dodatek za brak absencji świadczeniem przysługującym za przyjęcie szczepionki.
Bonus za szczepienia dopuszczalny
Jak wyjaśnia "DGP", okazało się, że firma płaci za zaszczepienie się, ale w formie odrębnego, jednorazowego bonusu.
"PIP uznała, że jest to dopuszczalne, co w praktyce ma istotne znaczenie dla wszystkich pracodawców, którzy wprowadzili bądź zamierzają wprowadzić takie zachęty dla zatrudnionych. Nie muszą bowiem obawiać się wizyt inspektorów, o ile oczywiście spełnią minimalne wymogi (zwłaszcza z zakresu ochrony danych osobowych)" - podkreśla "DGP".
Sądy mogą widzieć to inaczej
Jednak Inspekcja Pracy nie daje gwarancji, że podobne stanowisko będą miały sądy. Firmy muszą liczyć się z pozwami o odszkodowania z tytułu dyskryminacji niezaszczepionych pracowników.
