Projekt rozporządzenia ministra edukacji i nauki Przemysława Czarnka został już skierowany do konsultacji publicznych. To realizacja nowelizacji Karty Nauczyciela, którą w ubiegłym tygodniu uchwalił Sejm. Zgodnie z nim tzw. średnie wynagrodzenie nauczycieli ma wzrosnąć od 1 maja o 4,4 proc.
Takie podwyżki otrzymają nauczyciele
Podwyżki czekają dla nauczycieli każdego stopnia awansu zawodowego, czyli stażystów, nauczycieli kontraktowych, mianowanych oraz dyplomowanych, a także poziomy wykształcenia.
Zgodnie z nią minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela z tytułem zawodowym magistra i przygotowanie pedagogicznym w zależności od stopnia awansu zawodowego ma wzrosnąć od 1 maja od 130 zł brutto do 178 zł brutto. To istotne, gdyż ta grupa osób stanowi ponad 95 proc. wszystkich nauczycieli.
Dalsza część artykułu znajduje się pod materiałem wideo
Jak zatem będą prezentować się minimalne pensje nauczycieli od maja? Stażysta z takim poziomem wykształcenia będzie zarabiać przynajmniej 3079 zł brutto (podwyżka o 133 zł brutto). Nauczyciela kontraktowego - 3167 zł brutto (133 zł brutto), nauczyciela mianowanego - 3597 zł brutto (152 zł brutto), a nauczyciela dyplomowanego 4224 zł (178 zł brutto).
Inne stawki wynagrodzeń dla pozostałych nauczycieli
Pozostali nauczyciele to m.in. osoby z zawodowym tytułem magistra, ale bez przygotowania pedagogicznego, z tytułem licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym, tytułem licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, z dyplomem ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych.
W obecnie obowiązującym rozporządzeniu płacowym są zaszeregowani w ośmiu grupach w zależności od stopnia awansu zawodowego i dwóch poziomach wykształcenia, w projektowanym rozporządzeniu będą w czterech grupach, gdyż z dwóch poziomach wykształcenia utworzony zostanie jeden.
Nauczyciele z tych grup zaszeregowania otrzymają podwyżki od 132 zł brutto do 599 zł brutto. Wśród ośmiu grup zaszeregowania sześć ma obecnie wynagrodzenie poniżej obowiązującego od 1 stycznia 2022 r. wynagrodzenia minimalnego.
