Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. MIW
|
aktualizacja

Richard Branson poruszył czułą strunę. Mówi, jak trzeba dbać o pracowników

24
Podziel się:

Richard Branson to jeden z najbardziej rozpoznawalnych miliarderów na świecie. W biznesie zasłynął dwoma rzeczami: ekscentrycznym stylem życia oraz licznymi poradami, jak prowadzić swój biznes. Jego ostatnia porada odbija się szerokim echem w internecie.

Richard Branson poruszył czułą strunę. Mówi, jak trzeba dbać o pracowników
Wpis Richarda Bransona o prowadzeniu biznesu podbija LinkedIn (Getty Images, Roberto Finizio)

Richard Branson to twórca słynnego Virgin Group, w skład którego wchodzą m.in. linie lotnicze, operator telekomunikacyjny czy biuro podróży. Tworzenie swojego imperium Branson rozpoczął zaś od sklepów muzycznych, niegdyś kultowych, o tej samej nazwie.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Dlaczego studio z Litwy, pracujące dla Atari, przywozi 50 pracowników na konferencję do Poznania?

Richard Branson trafnie o prowadzeniu biznesu

Branson w sierpniu ponownie przyciągnął uwagę internautów swoim wpisem o prowadzeniu biznesu. Udzielił bowiem krótkiej i treściwej, a według wielu osób bardzo trafnej, porady.

Trenuj ludzi na tyle dobrze, żeby mogli odejść, ale traktuj ich tak dobrze, żeby nie chcieli odejść - poradził Branson.

Jego wpis w ciągu kilku dni zebrał niemal 800 komentarzy i ponad 37 tys. reakcji na LinkedIn. Znaczna część komentujących zgodziła się z miliarderem: pracowników trzeba doceniać i dobrze ich traktować. Niektórzy zwracali jednak uwagę także na to, że pracodawcy muszą prawidłowo zachowywać się nawet wtedy, gdy pracownik postanowi odejść.

To nie pierwszy raz, gdy Branson w ten sposób zachęca liderów do dbania o pracowników. W swojej książce "Like a Virgin" miliarder pisał: "klienci nie są najważniejsi. Pracownicy są najważniejsi".

"Jeśli zadbasz o swoich pracowników, oni zatroszczą się o klientów" - wyjaśniał wówczas Branson. Jak podkreślał, "dobrzy ludzie nie tylko są kluczowi dla firmy, oni są firmą". Zarządzanie zaś, a także inspirowanie i zatrzymanie w firmie, to jedno z kluczowych wyzwań dla liderów w biznesie.

"Pracownicy z pierwszej linii mogą zadecydować o sukcesie albo porażce biznesu" - wskazywał założyciel Virgin.

Trzeba jednak przy tym podkreślić, że nawet takie osoby jak Richard Branson wpadają w poważne, biznesowe tarapaty. Jego spółka Virgin Orbit, która miała produkować rakiety kosmiczne, ogłosiła upadłość w kwietniu 2023 r. Wcześniej zaś spółka ta zwolniła 85 proc. załogi, z powodu m.in. braku funduszy do dalszego działania.

Sława też nie przekłada się w tym przypadku na listę najbogatszych. Majątek Bransona jest bowiem wyceniany obecnie na ok. 3 mld dol. według "Forbesa", co nie daje mu nawet miejsca na liście 1000 najbogatszych ludzi świata

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(24)
WYRÓŻNIONE
Pegasus
rok temu
Niestety spora część pracodawców w Polsce nawet nie stara się zrozumieć tych idei.
OKO
rok temu
Dobry pracownik w/g naszych pracodawców to taki który jest na minimalnej i non stop pod telefonem. Nie bierze urlopów i nie choruje. Zostaje się chętnie po godzinach by pomóc firmie w zamian za uścisk dłoni choć niekoniecznie ten co ją poda ma chęć. Sytuacja zmienia się gdy składasz wypowiedzenie albowiem czasy się zmieniły .
Kamil
rok temu
Urlopy planowane już w marcu. Lipiec sierpień jak zwykle zarezerwowane dla mamuś i tatusiów. Single bez szans i tak od kilku lat . Powiedzieliśmy z kolegą dosyć. Jak było wielkie rozczarowanie gdy złożyliśmy wypowiedzenia w końcu maja . Jakież oburzenie tatusiów że pomieszaliśmy im szyki i samego szefunia że popsuliśmy mu robotę. Powiedzieliśmy im że nikt na urlop miesięczny nie musi jechać bo są też inni. A za bramą czeka 100 na nasze miejsce.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (24)
przedsiębiorc...
rok temu
Jedno zaprzecza drugiemu. Zasada nr 1 nikomu nie ufać.
suv
rok temu
Chciałbym być tak ,,biedny'' jak on ... 8-)
Antek
rok temu
Mamy jeden z najniższych wskaźników wydajności i innowacyjności w krajach rozwinietych! Do tego kaczyzm czyli komunizm okraszony bogoojczyźnianym sosem!
Cuntorres
rok temu
Znam Go, to oszust sprzedał Indiom i tamtym firmom dane użytkowników Virgin media . Kant i oszust przez C I od razu wlepa że coś nie może ranić jego uczuć na stronie. Załamka
Turysta
rok temu
Zbankrutował. Będzie mógł zacząć od nowa.
...
Następna strona