Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
Jakub Ceglarz
Jakub Ceglarz
|
aktualizacja

Tarcza antykryzysowa to niższe pensje. Czasami nawet o połowę

703
Podziel się:

Firmy z problemami będą mogły ucinać pracownikom etaty i wypłacać niższe pensje. Problem może dotknąć co piątego z nas. W niektórych przypadkach trzeba się będzie liczyć z utratą nie 20 proc., ale nawet połowy pensji.

Miliony Polaków będą musiały liczyć się z niższymi pensjami
Miliony Polaków będą musiały liczyć się z niższymi pensjami (East News, Jakub Kaminski/East News)

Tarcza antykryzysowa ma bronić przede wszystkim pracodawców, ale pośrednio - również pracowników. Bo jeśli uda się uratować firmy, to Polacy zachowają pracę.

Właśnie ochrona etatów to jedno z największych wyzwań, które w najbliższych miesiącach czeka naszą gospodarkę. Jak zamierza to robić władza? Jednym z rozwiązań jest dopłata do wynagrodzeń, ale przy jednoczesnym ich obniżeniu.

Na razie zarys rządowego pakietu pomocowego znamy z zapowiedzi premiera i ministrów. Mateusz Morawiecki zapowiadał w środę wieczorem w TVP, że na papierze powinniśmy wszystko zobaczyć w piątek, a we wtorek specjalną ustawę miałaby przyjąć Rada Ministrów.

Zobacz także: Obejrzyj: Był nauczycielem, dzięki jednej rozmowie został miliarderem

Póki co żyjemy więc w świecie zapowiedzi i braku szczegółów. Minister pracy Marlena Maląg oraz minister rozwoju Jadwiga Emilewicz w środę przedstawiały m.in. model 40-40-20 oraz dofinansowanie wynagrodzenia postojowego. To dwa odrębne programy.

Ucierpi co piąty Polak

Kto skorzysta z programów? Firma, która w miesiąc odczuła spadek obrotu o 25 proc. lub przez dwa miesiące o 15 proc. I jednocześnie zanotowała stratę. W czasach zamkniętych galerii handlowych, punktów usługowych, restauracji, kin, barów czy pubów o takie straty nietrudno.

Nie trzeba być wielkim wizjonerem, by założyć, że na programy pomocowe załapią się niemal cała branża turystyczna, gastronomiczna, rozrywkowa, do tego większość usług (fryzjer, kosmetyczka, siłownie) czy firm transportowych.

W efekcie może się okazać, że na obniżkę pensji musi szykować się wiele milionów Polaków. Rząd zakłada, że dotknie to 3 mln z nas. Czyli prawie co piątego pracującego, bo na rynku pracy mamy w tej chwili około 16 mln osób. Nie da się jednak wykluczyć, że ucierpi znacznie więcej ludzi.

Obniżka może być wyższa

Pierwszy z programów zaproponowanych przez rząd (40-40-20) zakłada obniżenie wymiaru pracy do 0,8 etatu. Tak samo, jak pensji, która wyniesie 80 proc. normalnego wynagrodzenia. Tu mamy te 20 proc., które weźmie na siebie pracownik.

Na pomniejszoną wypłatę mają z kolei zrzucić się pracodawca (wypłaci 40 proc.) i państwo (za pośrednictwem Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Jest jedno "ale". Premier Morawiecki już zapowiedział, że państwo dorzuci nie więcej niż 40 proc. przeciętnego wynagrodzenia z 2019 roku (4918,17 zł brutto).

To oznacza, że ze strony państwa otrzymamy maksymalnie 1967,27 zł brutto dodatku. Jeśli ktoś zarabia więcej, to FGŚP mu tego nie wyrówna. A jeśli pracodawcy też nie będzie na to stać, to po prostu trzeba się będzie liczyć, że pracownik weźmie na siebie nie 20 proc., ale niekiedy nawet 40 proc. pensji. Tak wynika z dotychczasowych zapowiedzi członków rządu. Być może sytuacja zmieni się, gdy kształtów nabierze ustawa.

Na ten moment jednak najwięcej stracą ci, którzy zarabiają najwięcej. Ten, kto dziś zarabia 6000 zł brutto, według naszych obliczeń w kryzysowym okresie może dostawać niespełna 4,4 tys. zł. A taką pensję inkasuje co miesiąc ponad milion Polaków, o czym informowaliśmy w money.pl.

Natomiast z 10 tys. zł dotychczasowej wypłaty robi się już niespełna 6 tysięcy. To 40 proc. obniżki.

Najmniej tracą ci, którzy mają niskie pensje. Rząd bowiem zapowiedział, że pensja po obniżce nie może być mniejsza niż płaca minimalna, czyli 2600 zł brutto. Polacy pracujący za najniższą krajową strat obawiać się więc nie muszą.

Praca na pół gwizdka

Drugie rozwiązanie dotyczy firm, które walczą z przestojem ekonomicznym, czyli po prostu nie funkcjonują ze względu na sytuację epidemiologiczną. Zatrudnieni w takich przedsiębiorstwach muszą liczyć się ze ścięciem wymiaru pracy do 0,5 etatu.

Za okres kryzysu dostaną wynagrodzenie postojowe, czyli połowę pensji - również przy założeniu, że nie będzie ono niższe niż płaca minimalna. Na to też dorzuci się państwo w wysokości 130 proc. zasiłku dla bezrobotnych (niespełna 1200 zł brutto).

W tym przypadku też największe straty odczują ci lepiej zarabiający, którzy w najlepszym przypadku otrzymają połowę pensji. W zdecydowanej większości będzie to jednak znacznie mniej.

Oba programy mają kosztować w sumie 17 mld zł potrwać maksymalnie przez 3 miesiące. Co, jeśli kryzys potrwa dłużej? Nie wiadomo.

Tak sytuacja wygląda na ten moment. Więcej powinniśmy dowiedzieć się w piątek, gdy tarcza antykryzysowa ma zostać przelana na papier i pojawić się w formie kolejnej specustawy.

Zapisz się na nasz specjalny newsletter o koronawirusie

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl

Zobacz także: Obejrzyj i dowiedz się, jak chronić się przed koronawirusem
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(703)
WYRÓŻNIONE
mam pensję 6 ...
5 lata temu
po 40 latach pracy i nie zgadzam się na jej obniżanie bo premierowi zabrakło pieniędzy. Olbrzymie dotacje na konkordat, TVP i inne niepotrzebne nikomu rzeczy, a potem ukarać podatnika i zabrać mu jeszcze pół wynagrodzenia. To się w głowie nie mieści
RR
5 lata temu
Za 50% mojej pensji to nie opłaca mi się pracować,
Bob
5 lata temu
A może by tak ratować prace kosztem właścicieli firm, a nie pracowników? Dlaczego mają ludzie pracować za pół darmo? Były czasy prosperity to samochody co rok sie zmieniało, płace dyrektorskie były oderwane od rzeczywistości...a teraz kilka tygodni postoju i kosztem pracownika trzeba ratować.? Mniejsze wynagrodzenia, to mniejsza konsumpcja...! Zaproponujcie firmą nie oprocentowane pożyczki, a nie tnijcie wynagrodzenia pracowniką. Morawiecki, sam pracuj za miskę ryżu, wstawaj codziennie rano...a na wypłate powiem Ci, że masz tylko pół, bo ratujesz leasing na mojego Merca.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (703)
nwo zaczęło s...
4 lata temu
Ludzie wyłączcie tv.Przecież w tym "morderczym wirusie" właśnie chodziło o upadek firm,o obniżki płac itp. Ludzie maja iść tyrać do korporacji za grosze.Maja sie cieszyć ,że maja pracę......
Aśka
5 lata temu
Jestem zniesmaczona. Otrzymałam pensje o 965 mniej. Zarabiam najniższą krajową i od tego ucięli mi jeszcze połowę? Dostanę od państwa zwrot tej połowy wypłaty? Pracodawca nawet nie raczył mnie poinformować że mi nie zapłaci za całość pracy jaką wykonuję.
ZXC
5 lata temu
pytanie - czy 40 40 20 dotyczy podstawy wynagrodzenia, czy jest liczone wynagrodzenie brutto z premiami, nadgodzinami itp. i liczona jest np. średnia z 3 miesięcy?
miki
5 lata temu
Ale my, przy cenach większych niż na zachodzie, zarabiamy 1/5 tego co pracownicy w innych krajach UE. Ponadto ograniczenie dochodów, to ograniczenie popytu. Niewolniczą siłę roboczą i zerową nabywczą już uprawiał Balcerek. Dzięki temu mieliśmy nędzę.
proste
5 lata temu
Ale my przecież zarabiamy 1/5 tego co powinniśmy zarabiać, jeżeli jesteśmy częścią UE. Czyli teraz mamy zarabiać 1/10?
...
Następna strona