W komunikacie prasowym związkowcy zarzucają firmie, że przynajmniej jeden ze zwolnionych był członkiem 25-osobowego komitetu organizacyjnego, a kilku innych brało udział w rozmowach pracowniczych przy zakładaniu związku w fabryce w Buffalo.
Centrala związkowa Workers United złożyła skargę do US National Labor Relations Board (NLRB), instytucji regulującej relacje pracownicze. Związkowcy przekonują w piśmie, że zwolnienia nastąpiły "w odwecie za działalność związkową i w celu zniechęcenia do działalności związkowej". Domagają się wprowadzenia nakazu sądu federalnego w celu ochrony praw pracowniczych. Zdaniem składających skargę zwolnienia mają wystraszyć innych pracowników.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Jak komentuje Bloomberg, w Stanach Zjednoczonych działania pracodawców zmierzające do uniemożliwienia zakładania związków są nielegalne. Agencja przypomina, że jeśli skarga do NLRB zostanie uznana, to pracownicy mogą zostać przywróceni na dawne stanowiska i dostać zaległe wypłaty.
Totalna inwigilacja
Zakład Tesli w Buffalo, znany jako Gigafactory 2, zatrudnia ponad 800 analityków zajmujących się oprogramowaniem Autopilot. Bloomberg donosi, że zatrudnieni skarżyli się na nadmierny monitoring (w tym śledzenie naciśnięć klawiszy) i wyznaczanie tak wysokich norm produktywności, że bali się korzystać z toalety. Pracownicy domagają się również lepszego zabezpieczenia pracy i wynagrodzenia.
Z kolei portal The Verge przypomina, że nie jest to pierwsza skarga przeciwko Tesli i jej prezesowi Elonowi Muskowi za antyzwiązkowe praktyki w koncernie.
W Twitterze też problemy
Ogromna rewolucja zachodzi też w kupionym przez Muska w październiku ubiegłego roku Twitterze. Gdy Musk przejmował firmę, pracowało w niej osiem tysięcy osób. 80 proc. z nich jest już zwolniona, a w firmie pracuje zaledwie 1,3 tys. osób - informowała pod koniec stycznia telewizja CNBC. Jeden z byłych pracowników firmy w rozmowie z amerykańską telewizją zauważył, że grupie zaledwie 550 informatyków, która jeszcze pozostała w Twitterze, bardzo trudno będzie utrzymać poziom funkcjonowania serwisu.
Jeśli chcesz być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami ekonomicznymi i biznesowymi, skorzystaj z naszego Chatbota, klikając tutaj
