Kodeks – Wszystkie wiadomości

Urlop wypoczynkowy to prawo każdego pracownika. W dodatku to prawo, którego pracownik nie może się zrzec.

A więc w końcu upragniony urlop. Jesteś na upragnionej wycieczce w Kenii, masz nowy sprzęt do nurkowania, kupiłe(a)ś drogą polisę ubezpieczeniową,...

Urlop możesz wykorzystać jednorazowo, podzielić go na części, a cztery razy do roku wziąć tzw. urlop na żądanie.

Pracownicy z orzeczonym znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności mają prawo do

Osobom mającym znaczny i umiarkowany stopień niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop

Przychodem przedsiębiorcy jest kwota należna ze sprzedaży towarów, produktów i usług, i to niezależnie, czy kontrahent rzeczywiście nam zapłacił.

Gdy uporamy się z formalnościami w urzędzie skarbowym, musimy udać się do ZUS. Wypełnienie wniosków do ZUS jest uzależnione od kwoty, jaką chcemy co...

Dużym ułatwieniem dla osób niepełnosprawnych prowadzących działalność gospodarczą może być możliwość uzyskania pożyczki.

Następny krok to odwiedzenie urzędu skarbowego w ciągu 7 dni od daty wpisu do ewidencji gospodarczej.

Działalność gospodarczą należy zarejestrować w miejscu zameldowania. Aby dokonać wpisu do ewidencji, musimy udać się do urzędu miasta lub gminy z...

Coraz częściej zamiast adresu, na który należy przesłać dokumenty aplikacyjne, pojawia się link do formularza aplikacyjnego. Jak go wypełnić?

Poszukiwanie pracy to dla kandydata zwykle trudny czas. Uspokajająco może działać tylko wiedza jak wygląda rekrutacja od "kuchni"

Skrót CSR pochodzi od angielskiego wyrażenia Corporate Social Responsability i oznacza „biznes społecznie odpowiedzialny". Na czym on...

Niepełnosprawnym pracownikom przysługują pewne uprawnienia, jak choćby krótszy dzień pracy czy dłuższy urlop. Warto jednak przyjrzeć im się uważniej...