Kodeks – Wszystkie wiadomości

Najważniejsze to racjonalnie podejść do problemu. Zacznij od napisania profesjonalnego CV. Zastanów się w czym jesteś dobry, co chciałbyś robić.

Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia to bardzo szczególny sposób ustania stosunku pracy, ponieważ następuje z natychmiastowym skutkiem. W ten sposób...

Wykonywana przez nas praca jest wynikiem umowy zawartej z pracodawcą. Jeżeli z różnych przyczyn, którakolwiek ze stron chce zakończyć współpracę, a...

Osoby niepełnosprawne z oczywistych względów podlegają specjalnej ochronie prawa pracy. Podstawą wszystkich regulacji jest posiadanie orzeczenia z...

Sprawowanie osobistej opieki nad małym dzieckiem wymaga czasu, dlatego prawo pracy w specjalny sposób reguluje stosunki między pracodawcą, a...

W dzisiejszym świecie dąży się równouprawnienia kobiet i mężczyzn. Prawo pracy to dziedzina, w której takie rozwiązanie jest niedopuszczalne. Kodeks...

Młodociani to osoby, które ukończyły 16 lat, a nie przekroczyły 18 lat. Głównym celem zatrudniania młodych ludzi jest przyuczenie do zawodu.

Straciłeś pracę? Nie załamuj się! Przeczytaj jak przetrwać okres bezrobocia.

Znalezienie pracy, praktyk czy szkoły w krajach Unii z pewnością ułatwi specjalny, europejski życiorys zaprojektowany według określonych kryteriów,...

Umowa o pracę zawarta na czas określony jest jedną z trzech form umów terminowych. Jest zawierana w celu wykonywania pracy w określonym czasie....

Podstawą do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy jest zawarta z nim umowa. Umowę zawieramy zawsze na piśmie. Pamiętajmy, że wszystkich zmian warunków...

Umowa zawarta na okres próbny ma celu sprawdzenie kwalifikacji i przydatności pracownika. Dla osoby zatrudnianej daje szansę sprawdzenia się na danym...

Pracowniku! Dowiedz się jakie prawa ci przysługują i gdzie szukać pomocy.

Od 1 czerwca br. do Kodeksu pracy wprowadzono dwie zmiany. Nowelizacje zawarte zostały w odrębnych aktach prawnych i dotyczą ochrony wynagrodzenia za...