Pracownik – Wszystkie wiadomości

Choroba pracownika na przełomie roku może budzić wątpliwości pracodawcy, co do tego czy w nowym roku należy wypłacić wynagrodzenie czy zasiłek.

Z rozliczeniem wyjazdów służbowych mają trudności zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Nie za wszystkie wyjazdy podwładnego szef musi płacić.

Wszystko zależy od sposobu finansowania imprezy - wyjaśnia Ministerstwo Finansów.

Pracownicy banku sprawdzą technologię krótkiego zasięgu. Testy potrwają pół roku.

Niedobór talentów jest największy wśród wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów oraz operatorów produkcji.

Minimalne wynagrodzenie pójdzie w górę do 1500 złotych brutto. Na rękę będzie blisko 80 zł więcej.

Serwis odświeża profile firmowe. Od teraz widoczne będą w nich komentarze byłych i obecnych pracowników. Pierwsze profile zostaną utworzone...

Zaczynało się w 2006 roku w przysłowiowym garażu. Dziś Nasza Klasa to ponad 200 zatrudnionych osób, blisko 1300 serwerów, prawie 400 tysięcy nowych...

Członkom rodziny zmarłego pracownika mogą przysługiwać zapomogi, pośmiertna odprawa oraz inne świadczenia przewidziane ustawą o emeryturach i rentach.

Pracownik ma prawo do rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia jeżeli pracodawca naruszył swoje podstawowe obowiązki wobec pracownika.

Skuteczność niektórych praktyk wymaga jednak osiągnięcia masy krytycznej, aby przełożyły się na rzeczywisty sukces przedsiębiorstwa.

Zwolnieniem będzie objęta wartość świadczeń otrzymanych przez pracownika, jeśli zostaną spełnione określone warunki.

Pracownik na zwolnieniu lekarskim może pracować u innego pracodawcy, jeśli tylko nie będzie to sprzeczne z zaleceniami lekarza.

Wartość świadczenia, za które pracownik ponosi częściową odpłatność będzie wyłączona z podstawy wymiaru składek.