Prawo – Wszystkie wiadomości

Minister Władysław Kosiniak-Kamysz ma pomysł, jak przeciwdziałać masowym zwolnieniom pracowników (...)

Władze Korei Północnej są przywiązane do koncepcji państwowej własności środków produkcji.

Najtańsi na rynku. Bez zgody współmałżonka. Ekspresowa wypłata. Minimum formalności - takim hasłem (...)

Kodeks pracy chroni kobiety w ciąży przed zwolnieniem. Jednak nie wszystkie rodzaje umów zapewniają przyszłej matce zatrudnienie aż do dnia porodu.

Przedsiębiorca może zatrudnić rodziców w firmie na podstawie umowy o pracę i mimo tego płacić za nich dużo niższy ZUS.

Od 1 kwietnia 2013 roku weszła w życie kolejna część przepisów podatkowych obejmująca swoim zakresem podatek VAT.

Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza roczny, płatny urlop rodzicielski, który będą mogli dzielić matka i ojciec. By go w pełni wykorzystać, ważne jest...

Zmiana ustawy o wydawaniu Monitora Sądowego i Gospodarczego ma na celu m.in. zniesienie - ciążącego (...)

Sejm znowelizował ustawę o Krajowym Funduszu Drogowym. W związku z tym zobowiązania Funduszu, które (...)

Wydłużony, płatny urlop obejmie nie tylko rodziców zatrudnionych na etatach, ale wszystkich, którzy opłacają ubezpieczenie zdrowotne.

Stworzenie systemu preferencyjnych pożyczek zapowiada resort pracy. Mają być częściowo umarzane.

Sąd uznał, że takie praktyki rażąco godzą w zasadę ochrony zaufania obywateli do państwa.

Christine Lagarde, jako minister finansów Francji, spowodowała, że przedsiębiorca dostał od rządu 285 milionów euro.

Najbardziej szkodliwe z punktu widzenia ochrony praw pracowniczych formy nielegalnego zatrudnienia, (...)