Umowa Na Czas Określony – Wszystkie wiadomości

Pracujesz na umowę o pracę na czas określony i nagle decydujesz się ją rozwiązać. Czy możesz to zrobić i jak skorzystać poprawnie z tego prawa? Co w...

Specyfiką umowy na czas określony jest odgórne określenie czasu, na jaki się ją zawiera, co oznacza, że jest ona ważna jedynie tymczasowo. To jeden z...

Umowa na zastępstwo od 2016 funkcjonuje jako umowa o pracę na czas nieokreślony. Ważne, aby pracodawca zadbał o termin rozwiązania, wpisując opisowo...

Umowa o pracę to dokument, którego treść musi być zgodna z przepisami Kodeksu pracy. W umowie powinny więc znaleźć się określone elementy, które...

Kiedy pracownikowi należy dać umowę na czas nieokreślony?

22 listopada zaczną obowiązywać przepisy, które położą kres niekończącym się i odnawianym regularnie umowom o pracę na czas określony. Teraz w jednej...

Ostatnio nastąpiło wiele zmian związanych z umowami o pracę i innymi formami zatrudnienia. W lutym 2016 roku określono, że umowa na czas określony nie...

Sprawdź, co i kiedy ma się zmienić.

We wrześniu resort pracy przedstawi projekt zmian w Kodeksie Pracy. Chodzi o umowy zawierane na czas określony.

Pracownik wybierający się na urlop wypoczynkowy, macierzyński lub na dłuższe zwolnienie lekarskie, stawia swojego pracodawcę przed problemem...

"Dlaczego trzeciej umowy nie dostałem na czas nieokreślony? Czy dlatego, że podczas mojej drugiej umowy obowiązywał w Polsce pakiet antykryzysowy?"

Chodzi o przekraczanie maksymalnego czasu pracy na umowę o pracę na czas określony.

Kodeks pracy obecnie nie określa maksymalnej dopuszczalnej długości trwania umowy o pracę na czas określony.

Ustawa antykryzysowa tymczasowo uchyliła obowiązywanie art. 251 kodeksu pracy w stosunku do pracodawców.