Urlop – Wszystkie wiadomościDziwne miejsca rekrutacyjneCzy firma prowadząc rekrutację w dziwnych warunkach jest godna zaufania? Czego mogę spodziewać się na takim spotkaniu rekrutacyjnym?16.04.2012 14:31Jak zatrudnić pracownika?Jak krok po kroku wygląda cały proces i o czym muszę pamiętać jako pracodawca? Czy mogę liczyć na dofinansowanie, aby stworzyć nowe miejsce pracy?16.04.2012 13:44Fala samobójstw biznesmenów. Sytuacja jest niepokojącaJuż 23 przedsiębiorców i przedstawicieli drobnego biznesu popełniło samobójstwo od początku roku we Włoszech z powodu kłopotów finansowych i kryzysu16.04.2012 10:53Co zrobić, żeby nie zostać bezrobotnym absolwentem?O tym jak tuż po studiach odnaleźć się na rynku pracy mówi Justyna Politańska, przewodnicząca Zarządu Ogólnopolskiego Forum Młodych Polskiej...13.04.2012 16:03Za dużo przywilejów dla imigrantówKontrowersyjna organizacja Migration Watch po raz kolejny nawołuje w kampanii do ministrów do zmiany zasad przyznawania zasiłków dla imigrantów13.04.2012 13:59Dni wolne dla wyznawców wiary innej niż katolickaNa liście dni wolnych od pracy w Polsce znajdują się święta państwowe i religijne, ale tylko katolickie.12.04.2012 14:01Rozwiązanie umowy - gdy brak klauzuli o wypowiedzeniuAby umowa o pracę zawarta na czas określony mogła zostać rozwiązana, musi być zawarta na czas dłuższy niż 6 miesięcy - ponadto w umowie musi być...12.04.2012 13:56Zwolnienie z powodu wieku emerytalnego to dyskryminacjaDyrektywa przewidywała możliwość wprowadzenia przez prawodawcę krajowego wyjątku co do dyskryminacji ze względu na wiek, jednak polski ustawodawca nie...12.04.2012 13:50Monitoring w miejscu pracy - czy dopuszczalny?Monitorowanie pracowników jest dopuszczalne, ale tylko w uzasadnionych przypadkach i w ograniczonym zakresie.12.04.2012 13:44Czas pracy - obowiązki pracodawcyPracodawca zobligowany jest do prowadzenia różnej dokumentacji pracowników, w oparciu o którą nastąpi rozróżnienie czasu przepracowanego przez...12.04.2012 12:07Premie - jak się je wlicza do podstawy wymiaru wynagrodzeniaCzęsto wypłata premii uzależniona jest od spełnienia dodatkowych warunków takich jak osiągnięcie określonych wyników pracy, podniesienie kwalifikacji.12.04.2012 12:02Zakaz konkurencji - rozwiązanie przed terminem umowyRozwiązanie przed terminem umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy12.04.2012 11:54Zakaz konkurencji - co grozi za złamanie umowy?Kodeks pracy przewiduje, że w przypadku gdy pracownik ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na...12.04.2012 11:46Integracja pracowników - czy firma zapłaci podatek?Podatkowe skutki finansowania przez pracodawcę kosztów imprezy integracyjnej od lat wzbudzają liczne wątpliwości organów podatkowych i sądów...12.04.2012 11:38Poprzednia strona1...118119120121122...189Następna strona