Zakaz Konkurencji – Wszystkie wiadomości

Umowa o zakazie konkurencji może być odpłatna lub nieodpłatna - tłumaczy Beata Łączyńska radca prawny z kancelarii Siwek Gaczyński & Partners.

W zamian za czasowe wstrzymanie się byłego pracownika od podjęcia pracy w konkurencyjnych przedsiębiorstwach otrzymuje on ustalone w umowie...

Kodeks pracy przewiduje, że w przypadku gdy pracownik ma dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na...

Mój pracodawca nie życzy sobie, żebym pracował dodatkowo.

Pracodawca może dochodzić odszkodowania za złamanie zakazu konkurencji dla pracownika.

Zakaz konkurencji może obowiązywać w czasie trwania umowy o pracę, a także po jej zakończeniu. Warunki powinny być określone w umowie.