To ma być prawdziwa rewolucja. Ze świadczeń wypłacanych przez ZUS będą potrącane zaległości składkowe z czasów, gdy byliśmy płatnikami. Nowy system ma ułatwić odzyskiwanie należności przez ZUS - informuje serwis biznes.interia.pl.
Pierwsza część zmian ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i pozostałych ustaw ubezpieczeniowych wchodzi w życie 18 września. Druga będzie obowiązywać od 1 stycznia 2022 roku. Przedsiębiorców, którzy mają zaległości w składach ZUS, czekają wówczas przykre niespodzianki.
Anna Kwiatkowska, ekspert od ubezpieczeń społecznych tłumaczy, że zgodnie ze znowelizowanym art. 24 ust. 2 nowej ustawy - składki oraz odsetki za zwłokę, koszty upomnień i egzekucji, nieopłacone w terminie będą teraz potrącane ze świadczeń ZUS.
Obecnie takie należności dochodzone są przez ZUS w trybie administracyjnej egzekucji, co generuje koszty. Teraz, zgodnie z nowymi przepisami ZUS sam będzie je potrącał przedsiębiorcom z ich przyszłej emerytury.
ZUS zyskał też prawo do zmniejszenia wyrównania należnego za wsteczne przyznanie emerytury lub renty i potrącenia z niego zaległości składkowych.
W przypadku osób, które otrzymały wstecznie emeryturę za okres, w którym pobrały zasiłek chorobowy po ustaniu ubezpieczenia albo świadczenia rehabilitacyjnego, wypłaty będą potrącone z wyrównania i traktowane jako emerytura zaliczkowa.
Dodatkowo nowe zasady będą dotyczyć także zasiłku chorobowego i wyrównawczego oraz świadczenia rehabilitacyjnego wypłacanego z ubezpieczenia wypadkowego.
ZUS nie zabierze przedawnionych należności
Na szczęście ZUS nie będzie mógł w ogóle nie wypłacać nam świadczeń, nawet jeżeli zaległości są bardzo wysokie. Granice potrąceń wyznacza artykuł 140 ust. 1. Zgodnie z nim ZUS będzie mógł zabrać 60 proc. świadczenia - przy potrącaniu należności alimentacyjnych. A także 50 proc. przy potrącaniu należności m.in. za pobyt w domach pomocy społecznej, zakładach opiekuńczo-leczniczych.
W pozostałych przypadkach potrącane będzie 25 proc. Dotyczy to m.in. przedsiębiorców, którzy mają zaległości wobec ZUS.
Dodatkowo - ZUS będzie musiał uwzględnić zarówno granice procentowe, jak i kwotowe - wynikające z art. 141 ustawy emerytalnej, który ustanawia wysokość rent i emerytur wolnych od egzekucji i potrąceń. W tym wypadku nie będzie można otrzymać mniej niż 660 zł.
Poza tym, nie każde zadłużenie ZUS będzie można odzyskać z pominięciem postępowania egzekucyjnego.
- Nowelizacja wprowadza zasadę, że prawo do świadczeń chorobowych dla m.in. przedsiębiorców zostaje wstrzymane, dopóki zaległość nie zostanie uregulowana. W przypadku aktywnego przedsiębiorcy potrącenie długu, np. z zasiłku chorobowego, nie będzie możliwe, bo dopóki go nie spłaci, nie będzie mieć prawa do świadczeń - wyjaśnia Anna Kwiatkowska.
Sytuacja wygląda inaczej w przypadku, gdy przedsiębiorca przejdzie na emeryturę. Jej wypłata nie jest bowiem uzależniona od braku zadłużenia. Dlatego w tym wypadku będzie ona o nie pomniejszona.
- Jest jednak warunek, należności nie mogą być przedawnione (co do zasady pięć lat). Jeśli więc nie zajdą przyczyny zawieszające lub przerywające bieg przedawnienia, może się okazać, że ZUS i tak nie będzie mógł potrącić długu - tłumaczy ekspertka.
