Druga waloryzacja rent i emerytur będzie zastosowana, jeśli inflacja w pierwszym półroczu przekroczy 5 proc. - tak wynika z projektu ustawy, który trafił do konsultacji.
Druga podwyżka emerytur będzie miała zatem charakter interwencyjny, mający na celu "ochronę świadczeniobiorców (przede wszystkim emerytów i rencistów pobierających najniższe świadczenia) przed skutkami wysokiego wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w trakcie roku" - czytamy w projekcie ustawy.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Rząd chce, by druga waloryzacja była przeprowadzana co rok 1 września, o ile wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w pierwszym półroczu danego roku przekroczy 105 proc.
W ramach dodatkowej waloryzacji, świadczenia podwyższane będą na okres od 1 września roku, w którym przeprowadzana jest dodatkowa waloryzacja, do ostatniego dnia lutego następnego roku kalendarzowego, tj. do dnia poprzedzającego termin corocznej waloryzacji od 1 marca.
Czternastka liczona od zwaloryzowanej emerytury
Dodatkowa waloryzacja może mieć zatem wpływ na dodatkowe świadczenie, czyli tzw. czternastkę, które jest wypłacane na jesień. Sprawi, że czternastka będzie wyższa.
- W tym roku ona na nic nie wpłynie, bo jeżeli przepisy wejdą w życie w terminie i w kształcie, jak to zaproponowano, to drugiej waloryzacji prawdopodobnie w tym roku nie będzie. Bo półroczna inflacja nie wyniesie 5 proc. - tłumaczy w rozmowie z prawo.pl dr Tomasz Lasocki z Katedry Prawa Ubezpieczeń Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. - Ale jak już się trafi taki rok, w którym będzie ta druga waloryzacja i nadal będzie czternastka w takiej formie, w jakiej jest obecnie, to dodatkowa waloryzacja sprawi, że będzie wyższa czternastka. Bo skoro podniesiemy wszystkie emerytury, to podniesiemy też najniższą emeryturę ustawową, a tym samym podniesiemy też czternastkę - zaznacza.
Aby skorzystać z dodatkowej waloryzacji skorzystać, trzeba będzie mieć ustalone prawo do emerytury lub renty na koniec sierpnia. Czyli trzeba będzie przejść na emeryturę do końca sierpnia, by mieć na dzień 1 września zwaloryzowane świadczenie i najprawdopodobniej we wrześniu mieć ustaloną czternastkę. Wtedy czternastka liczona będzie od wyższej, już zwaloryzowanej kwoty emerytury i renty - wyjaśnia serwis.
