IKEA planuje zautomatyzować 800 stanowisk pracy na całym świecie w ciągu najbliższych dwóch lat. Celem jest zwiększenie efektywności, bezpieczeństwa i ergonomii pracy. Zmiany dotkną również Polski. W fabryce w Zbąszynku poziom automatyzacji ma wzrosnąć z obecnych 55 do 80-85 proc.
IKEA zwiększa wykorzystanie robotów
Wykorzystywanie nowych technologii w IKEA nabiera tempa, bo rośnie dostępność robotów przemysłowych. Czas oczekiwania na ich dostawę spadł z 24 miesięcy do 9-12 miesięcy.
Jakub Jankowski prezes IKEA Industry AB, zarządzający wszystkimi fabrykami na świecie, w rozmowie z serwisem WNP przyznaje, że ze zmian powinni się też cieszyć pracownicy. Roboty nie zastąpią bowiem 800-osobowej załogi.
Automatyzacja wcale nie musi oznaczać zmniejszenia zatrudnienia, ponieważ będziemy potrzebować pracowników w innych, nowych obszarach. Wyzwaniem dla każdej naszej fabryki jest rozwój umiejętności naszych pracowników, by mogli wykonywać nowe zawody, których będziemy potrzebowali w fabrykach. Potrzebni są ludzie z umiejętnościami cyfrowymi i tacy, którzy będą w stanie wesprzeć serwis maszyn w danym momencie - stwierdził.
Sztuczna inteligencja zbierze dane
Kolejnym ważnym aspektem związanym z automatyzacją jest zbieranie i analiza danych produkcyjnych. Tu do akcji wkroczy sztuczna inteligencja.
- Jesteśmy w stanie zbierać informacje praktycznie na każdym etapie produkcji. Byłoby ich jednak zbyt dużo. Doszliśmy do wniosku, że wystarczy nam do analizy około 20 proc. do niedawna zbieranych przez nas informacji, bo to i tak wystarczy do usprawnień procesów, na których nam zależy - wyjśnia w rozmowie z serwisem Jakub Janowski.
IKEA zamierza też wprowadzić inne zmiany. Firma inwestuje w farmy fotowoltaiczne, co nie tylko zapewnia dostęp do tańszej energii, ale również minimalizuje ryzyko fluktuacji cen energii elektrycznej. Ta inwestycja jest szczególnie istotna w kontekście rosnących kosztów energii elektrycznej, które obciążają finanse fabryk IKEA w Słowacji i na Węgrzech, otwierając nowe możliwości dla zakładów w Polsce.
W rezultacie, strategia IKEA zmierza nie tylko do zwiększenia automatyzacji, ale również do rozwoju umiejętności pracowników i wykorzystania nowych technologii, aby zapewnić bardziej zrównoważone i efektywne środowisko pracy.
