Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
oprac. WS
|
aktualizacja

Najpierw test alkomatem, potem praca. Biedronka sprawdzi zatrudnionych

15
Podziel się:

Jak dowiedział się serwis WiadomosciHandlowe.pl, w Biedronce pracownicy będą poddawani kontroli trzeźwości oraz kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu. Nowe przepisy obejmą pięć grup zatrudnionych w Jeronimo Martins Polska.

Najpierw test alkomatem, potem praca. Biedronka sprawdzi zatrudnionych
W Biedronce zatrudnieni będą podlegali kontroli trzeźwości (money.pl, Rafał Parczewski)

Serwis wylicza, że kontrolom będą poddani pracownicy sklepów i jednostek MFC oraz inni pracownicy Jeronimo Martins Polska, gdy przebywają na ich terenie, pracownicy biur, kadra menedżerska, zatrudnieni w centrach dystrybucyjnych i fabryki zup oraz pracownicy użytkujący samochody służbowe oraz prywatne dla celów służbowych.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Zobacz także: Nowy konkurs dla startupów na Game Industry Conference

Kontrola trzeźwości w Biedronce

Właściciel Biedronki w rozmowie z portalem WiadomosciHandlowe.pl zapewnia, że kontrole na każdym etapie gwarantują pracownikom przestrzeganie godności oraz innych dóbr osobistych. Wskazano, że kontrole są wykonywane przez zatrudniającego w sposób wynikający z Kodeksu pracy, przepisów wykonawczych oraz regulaminu pracy obowiązującego u pracodawcy.

Biedronka przekazała pracownikom, że stwierdzenie naruszenia zasady trzeźwości może skutkować nałożeniem kary porządkowej, rozwiązaniem umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia albo rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia i z winy pracownika.

Alkomat i narkotesty w Biedronce

Jak czytamy, zatrudnieni badani będą przy użyciu analizatora wydechu niewyposażonego w cyfrową prezentację wyniku pomiaru, a także bez użycia ustnika. Dlatego też, jeżeli wspomniane badanie wykaże obecność alkoholu, niezwłocznie ma zostać przeprowadzone kolejne badanie, tym razem przy użyciu analizatora wydechu wyposażonego w cyfrową prezentację wyniku pomiaru i ustnik.

"Jeżeli podczas tego drugiego badania uzyskany zostanie wynik ponad 0,00 mg/dm3, to albo po 15 minutach badanie zostanie ponowione, albo pracodawca wezwie ‘uprawniony do tego organ powołany do ochrony porządku publicznego w przypadku zażądania przez pracownika zbadania przy użyciu spektrometrii w podczerwieni’" – czytamy w serwisie.

"Pracodawca może dokonać też badań wyłącznie przy wykorzystaniu analizatora wydechu wyposażonego w cyfrową prezentację wyniku z ustnikiem. W przypadku narkotestów badanie wykonywane jest tylko raz, chyba że test wskazuje, że nie został prawidłowo wykonany" – przekazano w informacji podanej pracownikom.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.
Źródło:
money.pl
KOMENTARZE
(15)
WYRÓŻNIONE
Feliks
rok temu
Ja też nie piję alkoholu za często bo boję się jazdy samochodem czy pójścia do pracy nawet po kilku piwach dzień przed. Skoro jest tyle kontroli, to kto pije tyle tego alkoholu, że jego sprzedaż rośnie. Czy nie przypadkiem tych co nie muszą pracować bo dotuje ich państwo?
Kasjerka
rok temu
A kiedy będą kontrole tych psełdo Ochroniarzy , od których nie raz rano jedzie jeszcze wczorajszym dniem
Informuję
rok temu
Bendzie też kontrola czystości skarpetek i majtków
NAJNOWSZE KOMENTARZE (15)
efds
rok temu
Pik Pik , ziomeczek mordeczko przyjdź na drugą zmiane ;D
ziomek-poziom...
rok temu
No i brawo Wy! Porządek musi być! :))
Wychodzi na
rok temu
to, że za dużo ludki chlali skoro taka akcja. Z niczego to się nie wzięło.
Kasjerka
rok temu
A kiedy będą kontrole tych psełdo Ochroniarzy , od których nie raz rano jedzie jeszcze wczorajszym dniem
jaa
rok temu
pomysł dobry ale z tym 0,0 mg/dm3 to lekka przesada . Myślę ze powinien być dopuszczalny limit 0,1 mg/dm3 . ( jak do prowadzenia samochodu ) , minimalne wyniki są naturalne u niektórych ludzi Zachowajmy zdrowy rozsądek