Około 12 proc. personelu firmy Zoom w Stanach Zjednoczonych pracowało w lipcu w pełni zdalnie, a 29 proc. hybrydowo - wynika z badań przeprowadzonych przez Uniwersytet Stanforda. Naukowcy zauważyli, że praca zdalna jest bardziej powszechna w krajach anglojęzycznych niż w Azji i UE.
Nie tylko Zoom podjął takie kroki. Wcześniej Amazon i Disney ograniczył możliwość wykonywania swoich obowiązków poza biurem.
Praca zdalna. Takich zmian oczekują pracodawcy
Pracownicy Zooma wracają do biur
Na całym świecie pracownicy konsekwentnie pragną bardziej elastycznych warunków pracy, niż pracodawcy uważają za optymalne. Firma Zoom zapowiadała nawet, że pracownicy zachowają na stałe opcję pracy zdalnej. Mimo to firma zaczyna wdrażać nowy tryb pracy już w sierpniu, choć jednocześnie zapewnia, że będzie nadal zatrudniać najlepszych "niezależnie od lokalizacji".
We wrześniu 2022 roku zaledwie co setny pracownik firmy Zoom pracował wyłącznie w biurze, 75 proc. - wyłącznie w domu, a pozostali wykorzystywali obie możliwości - podał "Wall Street Journal".
Zoom odczuwa jednak presję rynku: konkurencja urosła w siłę i już w początkach 2023 roku firma zapowiedziała redukcję pracowników o 15 proc. oraz znaczące obniżenie wynagrodzeń kierownictwa.
