Spółka poinformowała, że wdrożyła rozszerzony proces raportowania statusu szczepień, obowiązkowy dla wszystkich pracowników firmy w USA. – Zebraliśmy te informacje za pomocą poufnego narzędzia internetowego - głosi oświadczenie firmy.
Amerykański koncern zatrudnia w USA 48 tys. pracowników, blisko 46 tys. z nich jest reprezentowanych przez związki zawodowe.
Tymczasem w Polsce, jak wynika z badania CBM Indicator na zlecenie Konfederacji Lewiatan, blisko 80 proc. pracodawców uważa, że powinno mieć dostęp do informacji, którzy z zatrudnionych przez ich pracowników się zaszczepili przeciwko COVID-19 -.
Okazuje się, że najwięcej chętnych do pozyskania takich informacji jest wśród średnich firm, gdzie zadeklarowało to 85 proc. zapytanych. Ten odsetek jest za to mniejszy wśród małych i największych firm - wynosi 79 proc. i 70 proc.
Zdaniem przedstawicieli pracodawców, posiadanie takiej wiedzy umożliwi im bardziej efektywne zarządzanie organizację pracy jesienią, jeśli każe się to niezbędne w razie ewentualnego lockdownu. Powód? Osoby zaszczepione mogłyby ewentualnie przychodzić do miejsca pracy.
Przypomnijmy, że akcja szczepień przeciwko SARS-CoV-2 ostatnio wyhamowała. Pierwszą dawkę przyjęło ponad 18,64 mln obywateli. W pełni zaszczepionych jest 16,4 mln osób, czyli niecałe 43 proc. społeczeństwa.
