Zaległy Urlop – Wszystkie wiadomości

Pracodawcy powinni udzielić pracownikom zaległych urlopów do 30 września, w przeciwnym razie popełniają wykroczenie - przypomina Państwowa Inspekcja...

Nie wykorzystałeś urlopu w całości w ubiegłym roku? Teoretycznie pracodawca powinien go udzielić do 30 września. Wariantów i furtek jest jednak...

Tarcza antykryzysowa 4.0 zakłada liberalizację przepisów dotyczących wysyłania pracowników na zaległy urlop. Pracodawca będzie mógł zrobić to bez...

Masz zaległy urlop? Nadchodząca nowelizacja tzw. tarczy antykryzysowej przewiduje, że nie będziesz musiał wykorzystać go do września, a także, że to...

Pracodawca zadecyduje za pracownika, kiedy ten będzie mógł odebrać zaległy urlop. Jeden z zapisów nadchodzącej aktualizacji tzw. tarczy antykryzysowej...

Pracownicy nie zawsze wykorzystują przysługujący w danym roku urlop w całości. Potrafią zgromadzić bardzo wiele dni zaległego urlopu – ale nie można...

Jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu, który mu przysługuje, może w określonych przypadkach skorzystać z ekwiwalentu za to, że go nie wykorzystał. Czy...

Wymiar urlopu na żądanie, tj. cztery dni w roku kalendarzowym, stanowi część urlopu wypoczynkowego. Niewykorzystane dni urlopu na żądanie w danym roku...

Zobacz jakie zmiany szykuje rząd dla pracowników i firm.

Czy nowy pracodawca musi respektować prawo pracownika do wykorzystania zaległego urlopu z jego poprzedniej pracy?

Jeśli pracodawca tego nie dopilnuje, może ponieść finansowe konsekwencje.

Jak zgodnie z prawem zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu?