Trwa ładowanie...
Notowania
Przejdź na
aktualizacja

Od 5 maja zmiany w RODO - również w Kodeksie pracy

Od 5 maja wchodzą bardzo istotne zmiany związane z biometrią. - Pracodawca bez odbierania zgody pracownika będzie mógł pobierać jego dane biometryczne, by mieć dostęp do pomieszczeń, w których są bardzo ważne dokumenty – tłumaczy dr Maciej Kawecki z Ministerstwa Cyfryzacji. Wyłączona będzie też możliwość monitorowania obszarów związków zawodowych – np. nie będzie można umieszczać kamer obserwujących wejścia i wyjścia do pomieszczeń związków zawodowych, tłumaczy Kawecki.

KOMENTARZE
(89)
WYRÓŻNIONE
hehehe..
6 lat temu
"nie będzie można umieszczać kamer obserwujących wejścia i wyjścia do pomieszczeń związków zawodowych,". A ja się pytam dlaczego związki zawodowe mają siedzibę na terenie zakładu pracy i kiedy to się w końcu zmieni!!!!!!!!!!
Solidare
6 lat temu
Jak będę sikal też będę pod kontroli. Nie o takie Polskę walczyliśmy.
Tom
6 lat temu
Będę mógł sprzedać materiał genetyczny pracowników służbom amerykańskim za pieniądze? Najs.
NAJNOWSZE KOMENTARZE (89)
monia
6 lat temu
Pracodawca nie może pobierać danych biometrycznych od pracownika bez jego zgody..nawet jeśli odcisk linii papilarnej lub tęczówki oka służy uwierzytelnieniu się do pokoju z top secret dokumentami.
Sklerotyk
6 lat temu
Niektórzy nadal twierdzą, że w PRL--u była totalna inwigilacja. Boki można zrywać!
Pesymista
6 lat temu
Więcej zakazów i ograniczeń, Świat i tak dąży do samozagłady.
Tomek
6 lat temu
Pełna kontrola ludności i wszędzie żydo-amerykanie przez ustawę 447
zgoda8
6 lat temu
jestes zerem tak sie nierobi
...
Następna strona