Kodeks Pracy – Wszystkie wiadomości

- Podwyżki dla pracowników wracających z urlopu: macierzyńskiego, na warunkach urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, ojcowskiego, wychowawczego...

Od rozpoczęcia pandemii COVID-19 praca zdalna dla wielu Polaków jest codziennością. Pracodawcy coraz częściej jednak żądają, by pracownicy powrócili...

Ten rok będzie trudny dla pracodawców. Zmienia się wiele przepisów, a przedsiębiorcom przybywa obowiązków. Wzrosną nie tylko wynagrodzenia, ale także...

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy. Wprowadza ona na stałe do przepisów pracę zdalną – poinformowano w poniedziałek na stronie...

Praca zdalna w Polsce pozwala pracownikowi oszczędzić średnio 54 minuty dziennie - obliczyli ekonomiści Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Jest to...

- Dzisiaj jest bardzo dobry dzień – przegłosowano: nowelizację Kodeksu pracy i ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Praca zdalna...

To będzie nowość, obecnie takie rozwiązanie nie obowiązuje - mówi Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej, o możliwości "zwolnienia z...

Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Wprowadza on m.in. dłuższe urlopy rodzicielskie i nowy urlop opiekuńczy. - To dobre propozycje dla...

Rząd we wtorek 10 stycznia zajmie się ważnymi zmianami w Kodeksie pracy. Kiedy reforma zostanie uchwalona, pracownicy będą mogli liczyć nawet na 35...

Nowe pięciodniowe urlopy opiekuńcze i płatne nieobecności spowodowane tzw. siłą wyższą. Dla rodziców dodatkowe dwa miesiące urlopu rodzicielskiego....

Zdaniem związków zawodowych należy znowelizować Kodeks pracy w odniesieniu do pracy zdalnej, ale potrzeba jest wprowadzenia wielu zmian. Między innymi...

Przedsiębiorców i pracowników czeka rewolucja. Zmienią się m.in. zasady pracy zdalnej, przepisy dotyczące umowy na zlecenie, kontroli trzeźwości...

Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą -...

Prawo pracodawcy do żądania informacji o stanie zdrowia pracownika jest ograniczona. Wszystko przez fakt, że są to dane poufne i podlegają szczególnej...