Poradnik Dla Firm – Wszystkie wiadomości

Prokura to szczególne pełnomocnictwo, które jest udzielone tylko przez przedsiębiorcę, który podlegającemu wpisowi do rejestru przedsiębiorców. Jakie...

Wypowiedzenie umowy o pracę pozwala na rozwiązanie stosunku pracy. Wypowiedzenie może być złożone zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika. Jedna...

Przez niektórych zwany jest "kacowym". Urlop na żądanie – bo o nim mowa – wzbudza wiele konfliktów na linii pracownik – pracodawca. Czym dokładnie...

Podanie o pracę przygotowujemy przede wszystkim w sytuacji, gdy firma, w której chcemy pracować, nie prowadzi rekrutacji. My przekazujemy informację o...

Dobrze napisane podanie o pracę będzie doskonale reprezentowało potencjalnego pracownika oraz zbuduje jego wizerunek w taki sposób, by zachęcić...

Wzór podania o pracę jest przydatne, jeżeli właśnie poszukujesz nowego stanowiska pracy. Warto wyjść ze swoją własną inicjatywą i poinformować...

Umowa zlecenie jest umową cywilnoprawną i opłaca się przede wszystkim pracodawcom, ponieważ przy takim samym wynagrodzeniu generuje niższe koszty...

Płaca brutto pozwala także na wyliczenie kosztów pracodawcy, czyli sumy pieniędzy, jaką pracodawca faktycznie płaci, chcąc zatrudnić u siebie...

Każda osoba zatrudniona legalnie w Polsce powinna znać podstawowe pojęcia, takie jak kwota brutto oraz netto. To właśnie od nich zależy wysokość...

Wartością netto wynagrodzenia określa się kwotę do wypłaty pracownikowi po potrąceniu już wszelkich obciążeń, w które wlicza się składkę na...

Wynagrodzenie pracownika określone na umowie to najczęściej kwota brutto. Kwota na rękę, czyli ta, która faktycznie wpłynie na konto, jest kwotą...

Jeśli ustalasz wynagrodzenie, zawsze będzie ono ustalone w kwocie brutto. W sytuacji, gdy jesteś przedsiębiorcą, to ustalając honorarium, zawsze...

Umowa zlecenie jest bardziej elastyczna niż umowa o pracę. Wiąże się to również z tym, że można ją dość swobodnie rozwiązać. Tryb wypowiedzenia...

Jeśli dochodzi do zwolnienia z przyczyn niezależnych od pracowników, to można je przeprowadzić w trybie zwolnień indywidualnych albo grupowych....