Poradnik Finansowy – Wszystkie wiadomości

Druk OL-9 jest zaświadczeniem o stanie zdrowia, którego używa się dla celów świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Ubezpieczania społeczne...

W tym roku seniorzy mogą wnioskować o wsparcie w postaci dodatku do emerytury w wysokości 500 zł. Jednym z czynników jest jednak kryterium dochodowe....

Kto dziedziczy jako pierwszy po ojcu? W jaki sposób są załatwiane formalności w tej sprawie? Kiedy kończy się sprawa spadkowa? Tego dowiesz się z...

Podatek od spadków i darowizn płacą wszyscy ci, którzy nabyli majątek w spadku albo jako darowizna. Podatek ten musi być zapłacony, jeśli wartość...

Jednym z najmniej "inwazyjnych" sposobów zakończenia współpracy z pracodawcą jest wypowiedzenie umowy o pracę za porozumiem stron. Zobacz, jak...

Zachowek to pojęcie związane z dziedziczeniem. Ma on na celu zabezpieczyć interesy osób najbliższych dla spadkodawców. Zobacz, kiedy przysługuje...

Kobiety będą mogły przejść na emeryturę już w wieku 55 lat, mężczyźni, mając 60 lat. Prezydent Andrzej Duda zakończył konsultacje z prezes ZUS na...

Na subkontach w ZUS jest 538 mld zł. To pieniądze zarówno tych, którzy w 2014 r. zdecydowali się przenieść z otwartych funduszy emerytalnych do ZUS,...

Umowa na zastępstwo to forma umowy o pracę, w ramach której stałego pracownika na wypadek jego choroby lub urlopu zastąpić może inna osoba. Pracodawcy...

Pracownik, który świadczy pracę na podstawie umowy o pracę, ma wiele przywilejów i praw. Jednym z najważniejszych praw jest możliwość skorzystania z...

Ustalając pensję z nowym pracodawcą, warto od razu rozróżnić dwa pojęcia – zarobki netto i zarobki brutto.

Co trzy miesiące zmieniają się limity dorabiania na emeryturze i rencie. Zobacz, ile mogą dodatkowo zarobić emeryci od 1 września 2018 roku.

Podanie o pracę nie jest tym samym co życiorys (curriculum vitae). To raczej dokument, który wskazuje na chęć podjęcia pracy w momencie, gdy dana...

Pracownik zatrudniony na umowie o pracę musi wykonywać zadania w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę. Nie może opuścić pracy bez zgody...